أثر أساليب التخاصية و انعكاساتها على التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية

العناوين الأخرى

The impact of privatization methods and their reflection on organizational development : an empirical study of Jordanian companies

مقدم أطروحة جامعية

القرالة، عماد عناد

مشرف أطروحة جامعية

الطراونة، محمد أحمد

أعضاء اللجنة

الهلسا، عوني إبراهيم
الصراف، زكي جواد

الجامعة

الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية

الكلية

كلية العلوم المالية و المصرفية

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

دكتوراه

تاريخ الدرجة العلمية

2010

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

160

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري.

الفصل الثالث : الدراسات السابقة.

الفصل الرابع : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الخامس : تحليل البيانات.

الفصل السادس : النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

القرالة، عماد عناد. (2010). أثر أساليب التخاصية و انعكاساتها على التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية. (أطروحة دكتوراه). الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307198

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

القرالة، عماد عناد. أثر أساليب التخاصية و انعكاساتها على التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية. (أطروحة دكتوراه). الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307198

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

القرالة، عماد عناد. (2010). أثر أساليب التخاصية و انعكاساتها على التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية. (أطروحة دكتوراه). الأكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307198

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-307198