دور الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية : دراسة تطبيقية على وزارة التربية و التعليم العالي-محافظات غزة
العناوين الأخرى
The role of organizational culture to activate the implementation of e-management : an applied study on MOEHE-Gaza governorates
المؤلفون المشاركون
بحر، يوسف عبد عطية
العاجز، إيهاب فاروق مصباح
المصدر
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 20، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2012)، ص ص. 27-82، 56ص.
الناشر
الجامعة الإسلامية-غزة عمادة شؤون البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2012-06-30
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
56
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على " دور الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية " في وزارة التربية و التعليم العالي- محافظات غزة، و اتبع الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، و لجأ إلى جمع البيانات الأولية من خلال الاستبانة كأداة رئيسة للبحث، و تم استخدام أسلوب الحصر الشامل حيث وزعت الاستبانة على جميع الموظفين الإداريين المتعاملين بأسلوب الإدارة الإلكترونية في وزارة التربية و التعليم العالي- محافظات غزة و عددهم (٢٩٤) موظفا، و تم استرداد (٢٤٧) استبانة، و بعد تفحص الاستبانات تم استبعاد (٦) استبانات نظرا لعدم تحقق الشروط المطلوبة للإجابة على الاستبانة، و بذلك يكون عدد الاستبانات الخاضعة للدراسة (٢٤١) استبانة؛ أي بنسبة ٨١,٩ %.
و خلصت الدراسة إلى نتائج من أهمها : ١- يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين عناصر الثقافة التنظيمية (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية) و بين تفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية، في وزارة التربية و التعليم العالي-محافظات غزة، و كانت هذه العلاقة طردية.
٢- لا يتاح للموظف اتخاذ القرارات المتعلقة بعمله دون الرجوع إلى رئيسه المباشر ضمن بيئة العمل الإلكتروني.
٣- لا يتم تكريم أو تحفيز الموظفين المتميزين في بناء و نشر العمل الإلكتروني بالوزارة.
٤- لا يتم إعطاء الموظفين فرصة المشاركة في تطوير نظم و آليات العمل بالبرنامج الإلكتروني الذي يستخدمونه.
و خلصت الدراسة إلى جملة توصيات من أهمها : ١- اعتبار الإدارة بأن موقع الوزارة الإلكتروني يمثل هوية الوزارة و رسالتها و استراتيجيتها و أنشطتها و خدماتها، و أنه أكبر من مجرد واجهة إلكترونية للوزارة.
٢- تشجيع الإدارة للموظفين على إبداء رأيهم في القيم و المعتقدات و الأعراف و التوقعات المعمول بها داخل الوزارة لتطويرها بما يلاءم بيئة العمل الإلكتروني، و تعميمها باستمرار من خلال وسائل الاتصال الإلكترونية وبعبارات تعبر عن ثقافة الوزارة.
٣- دعم الإدارة لأسلوب التعلم من خلال الملاحظة لتشجيع الممارسات الإلكترونية الأفضل بين الموظفين و نشرها فيما بينهم كنموذج يحتذى به.
٤- إشباع الإدارة لحاجات التقدير لدى الموظفين و ربط الحوافز المادية و المعنوية بإنجازاتهم الوظيفية إلكترونيا، و تهيئة مناخ مناسب يشجع على الإبداع و الابتكار و التعلم و اتخاذ القرارات و مواجهة التحديات ضمن بيئة الأعمال الإلكترونية.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بحر، يوسف عبد عطية والعاجز، إيهاب فاروق مصباح. 2012. دور الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية : دراسة تطبيقية على وزارة التربية و التعليم العالي-محافظات غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية،مج. 20، ع. 2، ص ص. 27-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307464
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بحر، يوسف عبد عطية والعاجز، إيهاب فاروق مصباح. دور الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية : دراسة تطبيقية على وزارة التربية و التعليم العالي-محافظات غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية مج. 20، ع. 2 (حزيران 2012)، ص ص. 27-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307464
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بحر، يوسف عبد عطية والعاجز، إيهاب فاروق مصباح. دور الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية : دراسة تطبيقية على وزارة التربية و التعليم العالي-محافظات غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. 2012. مج. 20، ع. 2، ص ص. 27-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-307464
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملحق : ص. 73-82
رقم السجل
BIM-307464
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر