تقييم أنظمة الرقابة الداخلية في الجامعات الخاصة الأردنية

العناوين الأخرى

Evaluation of the internal control systems in Jordanian private universities

مقدم أطروحة جامعية

زيدان، زياد أمين عبد الغني

مشرف أطروحة جامعية

الشحادة، عبد الرزاق قاسم

أعضاء اللجنة

سعادة، يوسف مصطفى حسين
الكبيسي، عبد الستار عبد الجبار عيدان
رزوق، ساطع رزوق عبد الحي

الجامعة

جامعة آل البيت

الكلية

كلية إدارة المال و الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم المحاسبة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2001

الملخص العربي

شهدت العقود الأخيرة إهتماما متزايدا بموضوع الرقابة الداخلية، لما لها من دور فعال في ضمان حسن استغلال الموارد الاقتصادية المستثمرة و زيادة الثقة بالقوائم المالية.

تعتبر الجامعات الخاصة في الأردن شركات مساهمة يستثمر فيها المواطنون مبالغ كبيرة، و من الضروري وجود نظام رقابة داخلية فعال يضمن لهذه الجامعات حسن إستغلال مواردها الاقتصادية و تحقيق أهدافها بدرجة عالية من الكفاءة و الفاعلية.

و تأتي أهمية هذا البحث من حداثة إقامة الجامعات الخاصة في الأردن، و عدم تطرق الباحثين لموضوع تقييم أنظمة الرقابة الداخلية فيها.

و قد هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أنظمة الرقابة الداخلية في الجامعات الخاصة، و ذلك بدراسة واقع أنظمة الرقابة الداخلية في الجامعات الخاصة من خلال الأنظمة و التعليمات الخاصة بها، و دراسة أثر عمل مدقق الحسابات الخارجي على فاعلية نظام الرقابة الداخلية، و دراسة العلاقة بين حجم الجامعة و فاعلية نظام الرقابة الداخلية.

و قد تضمنت هذه الدراسة مقدمة و ثلاث فصول، تناول الفصل الأول : مفهوم و تعريف الرقابة الداخلية، أهداف الرقابة الداخلية، عناصر نظام الرقابة الداخلية، تقييم نظام الرقابة الداخلية.

أما الفصل الثاني فقد تناول الباحث فيه : مبررات إنشاء الجامعات الخاصة في الأردن، القوانين و التشريعات المتعلقة بالرقابة الداخلية في الجامعات الخاصة، و واقع الرقابة الداخلية في هذه الجامعات.

و قد خصص الفصل الثالث لتحليل البيانات و اختبار الفرضيات.

و قد إستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، إذ قام الباحث بجمع نوعين من البيانات، الأول و هو البيانات الثانوية، و قد تم الحصول عليها من المراجع و الدراسات السابقة حول موضوع الرقابة الداخلية.

و النوع الثاني من البيانات و هو البيانات الأولية، و قد حصل الباحث على هذه البيانات عن طريق تصميم إستبانة تحتوي على أسئلة عامة حول الجامعة و حول المستجيب، و أسئلة تتعلق بإجراءات الرقابة الداخلية، و أسئلة تتعلق بمدى إهتمام المدقق الخارجي بتقييم تظام الرقابة الداخلية.

تناقش هذه الدراسة الفرضيات التالية : 1- لا توجد علاقة بين درجة فاعلية الرقابة الداخلية و حجم الجامعة متمثلا بمجموع حقوقالملكية فيها و عدد طلابها.

2- لا توجد علاقة بين درجة فاعلية الرقابة الداخلية و مستوى اهتمام مدقق الحسابات الخارجي بتقييم هذا النظام.

3- لا توجد علاقة بين الأهمية النسبية لكل إجراء من إجراءات الرقابة الداخلية و نسبة إستخدام هذا الإجراء.

و قد تم توزيع 39 استبانة على ثلاث عشرة جامعة، بواقع ثلاث إستبانات لكل جامعة، بحيث يجيب عليها المدقق الداخلي و رئيس الحسابات و المدير المالي في كل جامعة.

و قد تم إختيار هؤلاء الأشخاص بسبب مسؤولياتهم المباشرة عن تنفيذ نظام الرقابة الداخلية.

و تم استعادة 29 إستبانة، تشكل 74 % من عدد الاستبانات التي تم توزيعها.

و قد تم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) لإجراء التحليل الإحصائي، إذ تم تحليل البيانات بإستخدام النسب المئوية، و الإنحراف المعياري، و معامل الإرتباط، كما استخدم إختبار (T-test) و اختبار تحليل التباين الأحادي (anova) لاختبار الفرضيات.

و قد بينت نتائج هذه الدراسة وجود علاقة إيجابية بين حجم الجامعة و فاعلية نظام الرقابة الداخلية، و تيبن من الدراسة أن متوسط فاعلية أنظمة الرقابة الداخلية في الجامعات الخاصة 82.07 %، كما كشفت الدراسة عن أن الجامعات الخاصة تهتم بالدرجة الأولى بالإجراءات الرقابية المتعلقة بالنقدية، يلي ذلك الإجراءات المتعلقة بالرواتب و الأجور، و كان الإهتمام الأقل فيما يتعلق بالإجراءات المتعلقة بالاستثمارات و رأس المال.

و أظهرت الدراسة أن 66 % من الجامعات الخاصة يوجد فيها أقسام التدقيق الداخلي، في حين أن 33 % منها لا يوجد فيها هذه الأقسام.

كما بينت الدراسة أن معدل إهتمام المدقق الخارجي بتقييم نظام الرقابة الداخلية هو 2.66 من أصل 5 درجات.

و بينت الدراسة وجوج علاقة إيجابية ضعيفة بين مستوى إهتمام المدقق الخارجي و درجة فاعلية نظام الرقابة الداخلية، إذ بلغ معدل الإرتباط 24 %.

و فيما يتعلق بالعلاقة بين الأهمية النسبية و نسبة إستخدام الإجراءات الرقابية من قبل الجامعات الخاصة، فقد تبين عدم وجود هذه العلاقة.

و قد إنتهت الدراسة بعدد من التوصيات بهدف المساهمة في تطوير أنظمة الرقابة الداخلية في الجامعات الخاصة و زيادة فاعليتها.

كان أبرزها التوصية بإصدار تشريعات تلزم الجامعات الخاصة بنشر تقارير سنوية عن فاعلية أنظمتها الرقابية الداخلية، و زيادة الإهتمام بتفعيل أنظمة الرقابة الداخلية عن طريق إيجاد لجان للرقابة من أعضاء مجالس الأمناء و جعل هذه اللجان هي المرجعية العليا للمدققين الداخليين، كما أوصت الدراسة بإيجاد معايير محلية للتدقيق تستخدمها الشركات بصفة عامة و الجامعات الخاصة عند تقييم أنظمتها الرقابية.

و أخيرا أوصت الدراسة بإجراء المزيد من الدراسات المتصلة بالموضوع، خاصة فيما يتعلق بجدية الدعم و المساندة التي تلقاها وظيفة التدقيق الداخلي في الجامعات الخاصة.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الأردن
• الإدارة
• التنظيم
• الجامعات الخاصة
• الكليات الخاصة

عدد الصفحات

155

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-310714