التفكير الأخلاقي و علاقته بالتسلطية لدى ضباط الأجهزة الأمنية الفلسطينية بمحافظة غزة

العناوين الأخرى

Moral thinking and its relationship with the authoritarianism of Palestinian security officer in Gaza governorate

مقدم أطروحة جامعية

اشتيوي، سامح محمد مصطفى

مشرف أطروحة جامعية

الطهراوي، جميل حسن

الجامعة

الجامعة الإسلامية

الكلية

كلية التربية

القسم الأكاديمي

قسم الإرشاد النفسي

دولة الجامعة

فلسطين (قطاع غزة)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2012

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى التفكير الاخلاقي و التسلطية لدى ضباط الأجهزة الأمنية الفلسطينية، كما هدفت إلى التعرف على الفروق في التفكير الأخلاقي و التسلطية بين ضباط الاجهزة الأمنية الفلسطينية تبعا لمتغير (العمر، الرتبة العسكرية، عدد سنوات الخبرة، الجهاز الذي يعمل به، المؤهل العلمي).

تكمن أهمية دراسة التفكير الأخلاقي و التسلطية لدى ضباط الأجهزة الأمنية كمحاولة لتفهم طبيعة التفكير لدى الضباط الفلسطينيين، كما ينتظر ان يستفيد من هذه الدراسة العاملون في برامج الإرشاد و التطوير في الأجهزة الأمنية و لتحسين مستوى أداء الضباط.

استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، و يتكون مجتمع الدراسة من جميع ضباط الأجهزة الأمنية العاملين في الشرطة، و الأمن الداخلي، و الأمن و الحماية، و البالغ عددهم (989) ضابط بحسب الإحصائية التي تم الحصول عليها من إدارة التنظيم و الإدارة التابعة لوزارة الداخلية بتاريخ 7 / 2011م.

و تكونت عينة الدراسة الأصلية (237) ضابط من ضباط الأجهزة الأمنية في محافظة غزة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية و الطبقية، و قد تم تطبيق أداتين للدراسة هما مقياس التفكير الأخلاقي المكون من خمس مواقف و (19) فقرة، و استبانة التسلطية المكونة من (28) فقرة، و تم التأكد من صدق و ثبات أدوات الدراسة.

و تم استخدام الأساليب الإحصائية التالية : النسب المئوية و المتوسطات الحسابية، تحليل التباين الأحادي، اختبار شيفيه، معامل ارتباط بيرسون.

و قد توصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية : 1.

مستوى التفكير الاخلاقي حصلت على وزن نسبي (68.7%) 2.

مستوى للتسلطية حصلت على وزن نسبي (48.8%) 3.

توجد علاقة ارتباطية عكسية بين جميع أبعاد مقياس التفكير الاخلاقي و الدرجة الكلية لاستبانة التسلطية.

4.

توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في التفكير الأخلاقي لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث العمر في الموقف الثالث و الدرجة الكلية لصالح (من26-35) 5.

لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في التفكير الاخلاقي لدى ضباط الاجهزة الأمنية من حيث الرتبة العسكرية.

6.

لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في التفكير الاخلاقي لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث عدد سنوات الخبرة.

7.

لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في التفكير الاخلاقي لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث الجهاز الذي يعمل به.

8.

لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في درجات التقدير التفكير الاخلاقي لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث المؤهل العلمي.

9.

لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في للتسلطية لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث العمر.

10.

لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في التفكير للتسلطية لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث الرتبة العسكرية.

11.

توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في للتسلطية لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث عدد سنوات الخبرة لصالح الأكثر من 11 سنة.

12.

توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في للتسلطية لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث الجهاز الذي يعمل به لصالح الشرطة.

13.

توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05≥α) في للتسلطية لدى ضباط الاجهزة الامنية من حيث المؤهل العلمي لصالح الثانوية العامة فما دون.

التخصصات الرئيسية

علم النفس

الموضوعات

• علم النفس
• الشرطة
• قطاع غزة

عدد الصفحات

146

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-317711