إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف لبلديات بيت حانون و بيت لاهيا : دراسة مقارنة
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
الجامعة الإسلامية
الكلية
كلية التجارة
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
فلسطين (قطاع غزة)
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى مقارنة الإجراءات المتبعة في التوظيف و التعيين لبلدية بيت حانون وبلدية بيت لاهيا للتعرف على كفاءة هذه الإجراءات و تحديد نقاط القوة و الضعف فيها، و ذلك من خلال دراسة المتغيرات المستقلة التالية : (التحليل الوظيفي-الهيكل التنظيمي-تخطيط الموارد البشرية-لجنة التوظيف).
و اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي، و الذي يعتمد على جمع البيانات عن الظاهرة و تفسيرها، و تم استخدام برنامج SPSS لتحليل البيانات، و قد وزع الباحث 130 استبانة على أفراد العينة حيث تمثل أكثر من 55 % من مجتمع الدراسة المكون من 233 موظف.
و قد أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين كل من : (التحليل الوظيفي، الهيكل التنظيمي، تخطيط الموارد البشرية، لجنة التوظيف).
حيث تبين أن جميع محاور الدراسة كانت جميعها ذات أثر إيجابي على إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف في البلديات.
مع إشارة الدراسة إلى إمكانية وجود تحسينات و تطوير على العديد من المحاور إلى الأفضل.
و توصلت الدراسة إلى بعض التوصيات و التي من شأنها تعزيز إجراءات التعيين و التوظيف في البلديات، أهمها تحديث التحليل الوظيفي و تطويره باستخدام وسائل علمية جديدة و العمل على زيادة الوعي حول التحليل الوظيفي، تطبيق القانون و إجراءات التوظيف بشكل أفضل و تطبيق هذه الإجراءات بنزاهة و حيادية، كذلك الاهتمام بالتحديث الالكتروني في إجراءات الاختيار و التعيين و استخدام التكنولوجيا في التخطيط للموارد البشرية.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
125
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري.
الفصل الثالث : الدراسات السابقة.
الفصل الرابع : المنهجية و الإجراءات.
الفصل الخامس : نتائج الدراسة الميدانية و تفسيرها.
الفصل السادس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الزعانين، محمد جميل حسن. (2012). إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف لبلديات بيت حانون و بيت لاهيا : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-318343
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الزعانين، محمد جميل حسن. إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف لبلديات بيت حانون و بيت لاهيا : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-318343
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الزعانين، محمد جميل حسن. (2012). إجراءات التعيين المتبعة في التوظيف لبلديات بيت حانون و بيت لاهيا : دراسة مقارنة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-318343
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-318343
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
