تقييم نظم الموازنات التقديرية في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية

العناوين الأخرى

Evaluation of the budgets systems in Jordanian industrial public shareholding companies

مقدم أطروحة جامعية

العلاوين، أمجد عبد الفتاح

مشرف أطروحة جامعية

قاقيش، محمود حسن سالم

أعضاء اللجنة

الظاهر، أحمد عبد الجواد
الكبيسي، عبد الستار عبد الجبار عيدان
رزوق، ساطع رزوق عبد الحي

الجامعة

جامعة آل البيت

الكلية

كلية إدارة المال و الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم المحاسبة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2000

الملخص العربي

يتطلب التقدم الصناعي لأي مجتمع، الاستخدام الأمثلل لجميع الموارد البشرية و المادية، و الكفاءة في الإشراف و الرقابة على هذه الموارد في سبيل تحقيق الأهداف التي تنشدها المنشأة.

و الموازنات التقديرية هي إحدى الوسائل التي يمكن بواسطتها التخطيط و التفكير بمشاكل المستقبل قبل حدوثها، و لإعداد الموازنات التقديرية إعدادا سليما، لابد أن يسبق هذا الإعداد الإيمان بالتخطيط للمستقبل الذي يؤدي بدوره إلى رسم خطة عمل مسبقة توضع بلغة الأرقام.

تهدف هذه الدراسة إلى تقييم نظم الموازنات التقديرية، المطبقة في الشركات الصناعية الأردنية، و تحديد المدى الذي ذهب إليه التطبيق في الواقع العملي، بالإضافة إلى تقييم مدى فاعلية هذه النظم في تحقيق هدفي الرقابة و تقييم الأداء، و المعوقات التي تحد من فاعلية هذه النظم، و من ثم التوصل إلى بعض التوصيات لتحسين التطبيق العملي لهذه النظم.

و لتحقيق أهداف الدراسة صممت استبانة الدراسة بحيث تشمل أسئلتها مختلف الجوانب المتعلقة بنظام الموازنات التقديرية، و وزعت على مجتمع الدراسة، المكون من الشركات الصناعية المسجلة في "سوق عمان المالي" في نهاية عام 1997، و البالغ عددها تسعين شركة صناعية مساهمة عامة.

و من أهم الاستنتاجات التي توصل إليها الباحث : ١.

أن غالبية الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية لا تطبق نظام الموازنات التقديرية. ٢.

أن غالبية نظم الموازنات التقديرية، المطبقة في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، إما غير ملائمة أو تتلائم نسبيا مع ظروف الشركة. ٣.

أن لدى إدارات الشركات الصناعية المساهمة العامة وعيا جيدا بأهمية و مزايا نظام الموازنات التقديرية. ٤ .

أن غالبية الشركات الصناعية المساهمة العامة، التي تطبق نظام الموازنات التقديرية، لا توفر فيها مقومات نجاح نظام الموازنات التقديرية المعروفة في الفكر المحاسبي. ٥.

قلة استخدام البيانات الناتجة عن نظم الموازنات التقديرية، المطبقة في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، في الرقابة و تقييم الأداء. ٦.

هناك معوقات داخلية و خارجية تؤثر سلبا على فاعلية نظم الموازنات التقديرية المطبقة في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية. أما أهم التوصيات التي خلصت إليها الدراسة فهي : ١.

ضرورة تطبيق نظام الموازنات التقديرية في كافة الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، لأن ذلك يساعد في مجالات، التخطيط و التنسيق و الرقابة و تقييم الأداء. ٢.

من الضروري أن تتماشى نظم الموازنات التقديرية، المطبقة في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، مع الأصول العلمية للموازنات التقديرية المعروفة في الفكر المحاسبي. ٣.

فيما يتعلق باستخدام مخرجات نظام الموازنات في الرقابة و تقييم الأداء، يوصي الباحث بما يلي : أ.

العمل على اتخاذ القرارات بشأن الخطوات الواجب اتباعها لمعالجة الانحرافات ومنع تكرارها، و متابعة تنقيذ القرارات و الإجراءات التصحيحة. ب.

ضرورة وجود هيكل متكامل للتقارير، يتضمن التعامل مع الأرقام المقدرة الواردة في الموازنات التقديرية و الأرقام الفعلية و الفروق بينهما و مسبباتها. ج.

ضرورة استخدام البيانات الناتجة عن نظم الموازنات التقديرية في تقييم الأداء الكلي للشركة، بالإضافة إلى تقييم أداء الوظائف المختلفة بالمنشأة والقائمين عليها.

4- للتغلب على المعوقات التي تحد من فاعلية نظم الموازنات التقديرية، يوصي الباحث بما يلي : أ.

ضرورة وجود ظام متكامل- وبقدر الإمكان- للمعلومات في كل شركة، مما يقلل من صعوبات التنبؤ. ب.

ضرورة وجود قسم متخصص للموازنات التقديرية في كل شركة. ج.

ضرورة اقتناع الإدارة العليا بجدوى نظام الموازنات، و أهمية استخدامه و تدعيمه.

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

• الإدارة
• المالية
• المحاسبة
• السياسة المالية
• الميزانيات
• المنشآت الصناعية
• الشركات المساهمة
• المحاسبة الإدارية
• الأردن

عدد الصفحات

128

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-320081