![](/images/graphics-bg.png)
مشكلات تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية في المراكز التأهيلية الفلسطينية
العناوين الأخرى
Problems facing rehabilitation of the physically disabled in the Palestinian rehabilitation centers
المؤلفون المشاركون
الحموز، عايد محمد عثمان
الصباح، سهير سليمان
المصدر
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية
العدد
المجلد 21، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2013)، ص ص. 293-326، 34ص.
الناشر
الجامعة الإسلامية-غزة عمادة شؤون البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2013-01-31
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
34
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة التعرف على درجة مشكلات تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية في المراكز التأهيلية الفلسطينية، من وجهة نظرهم و العاملين فيها، و علاقتها بمتغيرات (الجنس، و المؤهل العلمي، و مكان السكن، و درجة الإعاقة، و سنوات الخبرة، و المسمى الوظيفي للعاملين، و الحالة العملية (ذوي الإعاقة الحركية، عاملين).
تكونت عينة الدراسة من (186) مبحوثا من ذوي الإعاقة الحركية، و (94) مبحوثا من العاملين في المراكز التأهيلية الفلسطينية في الضفة الغربية.
حيث تم تطوير استبانه خاصة من أجل التعرف على المشكلات، بعد استخراج صدقها و ثباتها.
و أظهرت النتائج : - إن درجة المشكلات التي تواجه تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية في المراكز التأهيلية الفلسطينية من وجهة نظرهم و وجهة نظر العاملين كانت مرتفعة و أكثرها مشكلات التأهيل المهني.
- وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا للجنس في المشكلات التي تواجه تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية في المراكز التأهيلية الفلسطينية من وجهة نظرهم لصالح الإناث، و لمتغير المؤهل العلمي لصالح الذين مؤهلاتهم (جامعي)، و وجود فروق تبعا لمتغير مكان السكن لصالح الذين يقطنون داخل (المخيم)، و وجود فروق تبعا لمتغير درجة الإعاقة لصالح الذين درجة إعاقتهم (شديدة).
- وجود فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لسنوات الخبرة في المشكلات التي تواجه تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية من وجهة نظر العاملين في هذه المراكز لصالح الذين سنوات خبرتهم (أقل من 5 سنوات)، و لمتغير المسمى الوظيفي لصالح العاملين الذين مسمياتهم الوظيفة (أخصائي نفسي، و اجتماعي، و علاج طبيعي).
و في ضوء هذه النتائج خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات تمثلت في الدعوة إلى تطوير برامج التدريب المهني للأشخاص ذوي الإعاقة الحركية تتلاءم مع متطلبات سوق العمل، و الانتقال إلى برامج التوظيف المدعوم التي توفر المساندة للمعوق في بيئة العمل، و الإرشادات لصاحب العمل و الزملاء.
كذلك توفير المتابعة أثناء فترة التشغيل للتأكد من مدى تكيف المعوق مع بيئة العمل و تأقلمه، و مساعدته في حل المشكلات التي تعيق نموه المهني و حفاظه على العمل.
و أوصت الدراسة أيضا بتدريب العاملين على الأساليب الخاصة بالتعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية.
الملخص EN
The study sought to identify the most important problems facing the rehabilitation of physically disabled people in the Palestinian rehabilitation centers, as perceived by themselves and their employees, and its relationship with variants of (gender, educational qualification, location, degree of disability, years of experience, job title of employees, and practical Status (disabled person, employees).
The study sampled (186) physically disabled people, and (94) employees in the Palestinian rehabilitation centers.
A Questionnaire was developed especially for the identification of problems, and administered, having confirming its reliability and validity.
The study revealed the following results: 1.The problems facing the physically disabled in the Palestinian rehabilitation centers as perceived by themselves and by the centers' staff were high, and most of which related to vocational rehabilitation.
2.There were statistically significant differences in the problems facing the rehabilitation of the physically disabled in the Palestinian rehabilitation centers as perceived by themselves, in favor of females; due to variable of education in favor of those with (higher) educational level; due to variable of place of residence, in favor of those residing in (the camps); and due to variable of disability degree, in favor of those whose disability degree is (severe).
3.There were statistically significant differences due to years of experience in the problems facing the rehabilitation of the physically disabled in the Palestinian rehabilitation centers as perceived by the staff in these centers, in favor of those whose experience was (less than 5 years), and due to variable of Job Title, in favor of staff whose job titles were (a psychologist, social worker, and physical therapist).
The study recommended (a) developing vocational training programs for the physically disabled that suit requirements of the labor market, transition to supported employment programs that provide support for disabled people at work, and guidance to employer and colleagues; (b) providing follow-up during the period of work to ensure extent of the disabled person adaptation to the work environment; (c) assisting him/her in solving problems that hinder his\her development; and (d) maintaining his\her professional work.
The study further recommended training the staff on methods of dealing with the disabled people.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الصباح، سهير سليمان والحموز، عايد محمد عثمان. 2013. مشكلات تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية في المراكز التأهيلية الفلسطينية. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية،مج. 21، ع. 1، ص ص. 293-326.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-320164
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الصباح، سهير سليمان والحموز، عايد محمد عثمان. مشكلات تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية في المراكز التأهيلية الفلسطينية. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية مج. 21، ع. 1 (كانون الثاني 2013)، ص ص. 293-326.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-320164
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الصباح، سهير سليمان والحموز، عايد محمد عثمان. مشكلات تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الحركية في المراكز التأهيلية الفلسطينية. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية و النفسية. 2013. مج. 21، ع. 1، ص ص. 293-326.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-320164
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 324-326
رقم السجل
BIM-320164
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)