درجة الاغتراب لدى العاملين الأكاديميين و الإداريين في جامعة آل البيت في الأردن
العناوين الأخرى
The organizational alienation degree concerning academics and administrative staff at al-Albayt University
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
العمري، حيدر محمد بركات
عليمات، صالح ناصر منيزل
الشرفات، صالح سويلم
الجامعة
جامعة آل البيت
الكلية
كلية العلوم التربوية
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة التربوية و الأصول
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2013
الملخص العربي
هدفت الدراسة التعرف إلى درجة الاغتراب النتظيمي لدى العاملين الأكاديميين و الإداريين في جامعة آل البيت، و هل تخظف درجة الاغتراب التنظيمي لدى العاملين الأكاديميين و الإداريين في جامعة آل البيت و أثر كل من متغيرات (الجنس، و العمر، و الحالة الاجتماعية، و المسمى الوظيفي، و الخبرة، و الرتبة الأكاديمية، و الكلية)، على درجة الاغتراب التنظيمي و لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانه لقياس درجة الاغتراب التنظيمي لدى العاملين الأكاديميين والإداريين في جامعة آل البيت، تكونت من(45) فقرة، موزعة على خمسة مجالات : (اللامقدرة، و اللامعنى، و اللامعيارية، و العزلة الاجتماعية، و الاغتراب الذاتي، و طبقت) أداة الدراسة على عينة تكونت من (285) أكاديميا و إداريا من العاملين في جامعة آل البيت و أظهرت الدراسة النتائج الآتية : جائت درجة الاغتراب التنظيمي لدى العاملين الأكاديميين و الإداريين في جامعة آل البيت، على المجالات جميعها و الإداة ككل متوسطة. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ≤ a) على مجالي الاغتراب التنظيمي (اللامعنى، و الأداة ككل)، تبعا لمتغير (الخبرة)، و لصالح الخبرة المتوسطة (5-أقل من10) سنوات. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (a ≤ 0.05) في مجال (اللامعنى) تبعا لمتغير (الكلية) و لصالح الكليات الإنسانية. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (a ≤ 0.05) على مجالات الدراسة و الأداة ككل تبعا لمتغيرات (الجنس، العمر، الحالة الاجتماعية، المسمى الوظيفي، الرتبة).
و قد أوصى الباحث بمجموعة من التوصيات أهمها : - عقد دورات تدريبية للعاملين في الجامعة في مجال عملهم بما ينسجم مع الوصف الوظيفي.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
92
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العموش، قاسم حمد عبود. (2013). درجة الاغتراب لدى العاملين الأكاديميين و الإداريين في جامعة آل البيت في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-321518
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العموش، قاسم حمد عبود. درجة الاغتراب لدى العاملين الأكاديميين و الإداريين في جامعة آل البيت في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-321518
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العموش، قاسم حمد عبود. (2013). درجة الاغتراب لدى العاملين الأكاديميين و الإداريين في جامعة آل البيت في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة آل البيت, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-321518
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-321518
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
