القيم الإدارية لدى أعضاء الملاك الإداري و التدريبي في الأندية الرياضية للمنطقة الشمالية في العراق

الملخص AR

هدف البحث إلى : ١.بناء مقياس القيم الإدارية لأعضاء الملاك الإداري و التدريبي في الأندية الرياضية للمنطقة الشمالية.

٢.التعرف على القيم الإدارية لدى أعضاء الملاك الإداري و التدريبي.

تم استخدام المنهج الوصفي، تألفت العينة من قسمين : القسم الأول شمل عينة البناء التي بلغ عددها (١٢٤) عضوا إداريا و (٥٦) مدربا في حين شمل القسم الثاني عينة التطبيق التي بلغ عددها (٩٩) عضوا إداريا و (٩١) مدربا من أندية المنطقة الشمالية.

و لتحقيق أهداف البحث تم بناء مقياس القيم الإدارية الذي بناه الباحثان عامليا، تمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام قانون النسبة المئوية و المتوسط الفرضي و معامل ارتباط بيرسون و الاختبار التائي و التحليل العاملي، و استنتج الباحثان ما يأتي : ١.نجاح مقياس القيم الإدارية في قياس أنواع القيم الإدارية.

٢.

جاء ترتيب القيم لدى أعضاء الملاك الإداري كآلاتي (القيم التنظيمية، القيم الإنسانية، القيم الترويحية، قيم أخلاقيات العمل، قيم المشاركة الجماعية، قيم موضوعية الإدارة)، فيما جاء ترتيب القيم لدى أعضاء الملاك التدريبي كآلاتي (قيم المشاركة الجماعية، القيم الإنسانية، القيم التنظيمية، القيم الترويحية، قيم أخلاقيات العمل، قيم موضوعية الإدارة).