أثر استراتيجية الأجور و المرتبات على أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة : دراسة ميدانية 2003-2007

مقدم أطروحة جامعية

الفكي، عثمان أحمد علي

مشرف أطروحة جامعية

الباقر، عمر علي الخليفة

الجامعة

جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية

كلية العلوم الإدارية

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

السودان

الدرجة العلمية

دكتوراه

تاريخ الدرجة العلمية

2009

الملخص العربي

إن الهدف الرئيس لهذا البحث هو دراسة أثر استراتيجية الأجور و المرتبات على أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة في الفترة من 2003 م- 2007 م و اختبار الفروض التالية : 1- تؤثر استراتيجية الأجور على مستوى أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة.

2- تؤثر استراتيجية المرتبات على مستوى أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة 3- تؤثر استراتيجية الحوافز المالية على مستوى أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة.

4- تؤثر استراتيجية الحوافز المعنوية على مستوى أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة.

توصلت نتائج الدراسة إلى عدم قبول صحة فروض البحث التالية : 1- تؤثر استراتيجية الأجور على مستوى أداء العاملين في شركة سكر كنانة 2- تؤثر استراتيجية المرتبات على مستوى أداء العاملين في شركة سكر كنانة 3- تؤثر استراتيجية الحوافز المالية على مستوى أداء العاملين في شركة سكر كنانة من جهة أخرى أكدت نتائج الدراسة قبول صحة فرض البحث الذي ينص : (تؤثر استراتيجية الحوافز المعنوية على مستوى أداء العاملين في شركة سكر كنانة).

و ختمت الدراسة بتوصيات متعلقة و مرتبطة بنتائج البحث.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

226

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المقدمة.

الفصل الأول : الاستراتيجية.

الفصل الثاني : الأجور و المرتبات.

الفصل الثالث : الحوافز و الدوافع.

الفصل الرابع : تقويم أداء العاملين.

الفصل الخامس : شركة سكر كنانة المحدودة.

الفصل السادس : الدراسة الميدانية.

الخاتمة.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الفكي، عثمان أحمد علي. (2009). أثر استراتيجية الأجور و المرتبات على أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة : دراسة ميدانية 2003-2007. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340545

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الفكي، عثمان أحمد علي. أثر استراتيجية الأجور و المرتبات على أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة : دراسة ميدانية 2003-2007. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340545

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الفكي، عثمان أحمد علي. (2009). أثر استراتيجية الأجور و المرتبات على أداء العاملين في شركة سكر كنانة المحدودة : دراسة ميدانية 2003-2007. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-340545

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-340545