القيادة، و التصورات و التوجه لتدوير الموظفين : دراسة الارتباط

العنوان الأصلي

Leadership, perceptions, and turnover intentions : a correlational study.

الرابط الأصلي

http://search.proquest.com/docview/1151416209

مقدم أطروحة جامعية

نيلسون، جويل

مشرف أطروحة جامعية

نايت، ماثيو

مشكلة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

منهجية الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

نتيجة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

تاريخ الدرجة العلمية

2012

الجامعة

جامعة فينيكس

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الولايات المتحدة الأمريكية

الدرجة العلمية

دكتوراه

نوع البيانات

أطروحات عالمية

لغة النص

العربية

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الرضا الوظيفي
• الموظفون
• المراجعات

الكلمات المفتاحية

• التصورات
• الرضا الوظيفي
• القيادة
• معدل تدوير الموظفين

رقم السجل

BIM-341783