القيادة الإدارية و الإبداع من منظور إسلامي : دراسة مقارنة

مقدم أطروحة جامعية

الغامدي، عبد الوهاب ابن عبد الله ابن سعيد

مشرف أطروحة جامعية

السيد، خالد سر الختم

الجامعة

جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية

معهد بحوث و دراسات العالم الإسلامي

دولة الجامعة

السودان

الدرجة العلمية

دكتوراه

تاريخ الدرجة العلمية

2011

الملخص العربي

يهدف هذا البحث في منتهاه إلى لفت النظر لقيمة الإبداع و القيادة وفق رؤية إسلامية تربط بين الأصول الإسلامية و علم الإدارة و المفاهيم المعاصرة ؛ ذلك أن مستوى القيادة و الإبداع في الإدارة الإسلامية كما تسوقه شواهد هذا البحث متميزة و متفوقة و عميقة، و لدى الفكر القيادي الإبداعي الكثير ليضيفه إلى الفكر الإداري الإنساني عامة ؛ و لحلحلة مشكلات العصر بشكل أخص، و قد تركز الهدف الأساسي من الدراسة على اختبار الفروض الآتية : 1.

القيادة أساس ضروري لأي مجتمع ابتداء من الأسرة و انتهاء بالدولة : 2.

الإسلام فيه حقائق و نماذج تاريخية تسمح لنا بإخراج منظور إسلامي متكامل عن القيادة و الإبداع : 3.

الواقع التاريخي يثبت وجود نظام إداري إسلامي متكامل يشمل القائد و الأتباع : 4.

قدم المنظور الإسلامي النموذج الأمثل للقائدِ المبدع الصالح، الذي يحول نظريةَ الخلق إلى سلوك و عمل، و أهداف الدولة إلى واقع فريد يعيش فيه الفرد دينه دون أن يناكف عصره : 5.

يعتبِر الإسلام مجرد طلب الشخص للقيادة مبررا كافيا لحرمانه منها : 6.

يحظر الإسلام على المرأة تولي المناصب القيادية : و قد اعتمد الباحث في هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي ؛ حيث تناول مواضيع بالغة الأهمية من مواضيع الفكر الإداري المعاصر ؛ فعرف بمفهوم القيادة الإدارية، و المفاهيم المتداخلة معه، ثم تناول مراحل تطور القيادة الإدارية، و أهميتها، و مشروعيتها في الإسلام، و عرف بأهم أنماط القيادة الإدارية، و أهم العوامل المؤثرة فيها، و تناول أسس القيادة الإدارية في الإسلام : (القوة و الأمانة، العدل، الشورى، القدوة الحسنة)، و مصادر قوة القيادة و دور النظريات العلمية في علاج مشكلات القيادة، ثم تحدث عن مفهوم الإبداع و الإبداع القيادي و الإداري ؛ ليتوصل إلى أن القيادة المبدعة تتميز بعدد من الصفات في شخصية القائد ؛ من أهمها : أصالة الأفكار و حداثتها، الطلاقة و المرونة، الحساسية للمشكلات، الاحتفاظ بالاتجاه، قبول المخاطرة، التحليل و الربط، و توقفت الرسالة عند ملامح بناء الشخصية الإبداعية في الإسلام، و النموذج النبوي في القيادة الإبداعية، و حكم مشاركة المرأة في المناصب القيادية في المنظور الإسلامي و الإداري، و أهم مرتكزات المنظور الإسلامي للإبداع ؛ التي تتلخص في اعتبار الإبداع محض نعمة من الله يجب أن تستخدم لمصلحة الدين و الدنيا، و أن الإبداع المنقوص لا يعتبره الإسلام إبداعا، بل لا بد في الإسلام من التركيز على الهدفية و الغاية السامية من العلم و الإبداع و هي : كسر حدود الزمان لإعلان مبدأ الوحدة بين الدنيا و الآخرة، و كسر حدود المكان و الوطنية و المذهبية ؛ لتعم فائدته المعمورة.

و في المحصلة توصل البحث إلى نتيجة جوهرية مفادها أن المنظور الإسلامي في مجالي القيادة و الإبداع يحمل في طياته الكثير من الثراء الفكري و التطبيقي الذي يمكن أن يسهم في إثراء الفكر الإداري الإنساني و العالمي إلا أن عدة عوامل من بينها الحجر الغربي – المباشر و غير المباشر - على أنظمة العالم الإسلامي تسهم إلى حد بعيد في حجب فرص حقيقية كانت ستمكن المسلمين من الإسهام و الإضافة المقدرة إلى تراكم التجربة الإبداعية البشرية.

التخصصات الرئيسية

الأديان

الموضوعات

• الإسلام
• الإدارة
• الإبداع

عدد الصفحات

409

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-341837