أثر التنظيم الإداري على أداء العاملين في المنظمات العامة بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
معهد بحوث و دراسات العالم الإسلامي
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
دكتوراه
تاريخ الدرجة العلمية
2011
الملخص العربي
تناولت هذه الدراسة تحليل أثر محددات الهيكل التنظيمي (الحجم، التنظيمية، المالية، التكنولوجية، الاجتماعية) على أداء الإدارة المدرسية في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية، و كذلك بيان وزن و درجة هذه المحددات في تأثيرها على الأداء المدرسي و في ضوء هذه المعطيات. قام الباحث من خلال هذه الأسئلة للفرضيات و التي مثلت المحاور الرئيسة لهذه الدراسة : 1.
ما هو تقييم مدراء و معلموا مدارس المنطقة الشرقية لتأثير محددات الهيكل التنظيمي (الحجم، المحددات المالية، الاجتماعية، التنظيمية، التكنولوجية) على أداء الإدارة المدرسية. 2.
ما هو وزن و درجه تأثير محددات الهيكل التنظيمي على أداء الإدارة المدرسية ومن أجل تحقيق أهداف أسئلة هذه الدراسة فقد تكون مجتمع الدراسة من (200) من مدراء و معلموا مدارس المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. تم جمع البيانات من خلال استبانه تم إعدادها لهذه الغاية ووزعت على مجتمع الدراسة حيث بلغ عدد الاستبانات الموزعة (200) استبانه أعيد منها (172) استبانه صالحة للاستخدام أي بنسب (86 %) ثم أدخلت البيانات التي تم جمعها من خلال الاستبانة جهاز الحاسب، حيث تم إجراء التحليل الإحصائي (SPSS) و قد تمثلت ابرز النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة فيما يلي : أظهرت النتائج أن وزن و درجة تأثير المحددات التكنولوجية احتلت المرتبة الأولى في تأثيرها على أداء المدرسة كما احتلت المحددات التنظيمية في المرتبة الثانية و تلتها المحددات الاجتماعية في المرتبة الثالثة، و محددات الحجم في المرتبة الرابعة و احتلت المرتبة الأخيرة المحددات المالية و هو ما يعتقد لدى أفراد عينه الدراسة أن محددات الهيكل التنظيمي الخمسة و المجمع عليها بعض المفكرين أنها مترابطة و متفاعلة فيما بينها و تؤثر في أداء الإدارة المدرسية الأمر الذي يترك لصانع القرار اتخاذ تصميم تنظيمي يقوم بترتيب هذه المحددات يتماشى مع البيئة الداخلية و الخارجية لمدارس المنطقة الشرقية و ذلك لتحقيقه أهدافها و تحسين أدائها. و خلصت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات النظرية و العملية و التي جرى استخلاصها في ضوء النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة و منها العمل على تصميم هيكلي مدروس و محكم لمدارس المنطقة الشرقية يتماشى مع أهدافها و أن أي تغيير و تطوير على الهياكل التنظيمية يجب أن يأخذ بعين الاعتبار المحددات المذكورة و بدرجة أولى (المحددات التكنولوجية و المحددات التنظيمية) لتسهيل بلوغ الأهداف التي تحققها الإدارة المدرسية.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
194
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث : أنواع الهياكل التنظيمية.
الفصل الرابع : قياس و تقويم الأداء.
الفصل الخامس : تقييم معايير الأداء.
الفصل السادس : الدراسة التطبيقية (عرض و تحليل البيانات).
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
طاوي، عطية ابن صالح. (2011). أثر التنظيم الإداري على أداء العاملين في المنظمات العامة بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341911
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
طاوي، عطية ابن صالح. أثر التنظيم الإداري على أداء العاملين في المنظمات العامة بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341911
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
طاوي، عطية ابن صالح. (2011). أثر التنظيم الإداري على أداء العاملين في المنظمات العامة بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-341911
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-341911
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر