أثر نظم المعلومات الإدارية على الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على المجلس الهندسي السوداني 1999-2010 م
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
معهد بحوث و دراسات العالم الإسلامي
القسم الأكاديمي
قسم الدراسات النظرية
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
الملخص العربي
نظم المعلومات الإدارية و أثرها على الأداء الإداري–دراسة تطبيقية على المجلس الهندسي السوداني، هو موضوع الدراسة الذي هدف إلى التعرف على تصورات العاملين في المجلس الهندسي السوداني نحو نظم المعلومات و ربطها بالأداء الإداري، و التعرف على أثر نظم المعلومات على الأداء الإداري في المجلس الهندسي السوداني.
و أخذ البحث أهميته لتناوله بالدراسة موضوع ذو أهمية قصوى في العملية الإدارية و هو نمط إداري يندر العمل به في كثير من المؤسسات، و تناوله بالدراسة يسهم في التعريف به ليكون مدخلا لنمو و تطور مؤسسات البلاد.
و تمثلت مشكلة البحث في أن نظم المعلومات الإدارية تمثل تطورا كبيرا في مجال العملية الإدارية، و هو السمة المميزة لمؤسسات القطاع الخاص دون الحكومي في العالم الثالث، فإلى أي مدى يرى القطاع العام أن هناك مبررات و مزايا لإدخال نظم المعلومات و تقنياتها في الإدارة الحكومية.
و اتخذ البحث عددا من الأسئلة لشرح مشكلة البحث علي شاكلة –ما هي المفاهيم الأساسية التي تشكل صيغة نهائية للمفهوم العام لنظم المعلومات و وظائفها و مقوماتها داخل المؤسسات؟ -ما هي الآثار الناتجة عن وضع هذه النظم و هل سيؤدي إلى إدارة هذه المؤسسات بفاعلية و شفافية؟ - ما هو دور نظم المعلومات في المؤسسات، و ما هي الآثار التنظيمية و الإدارية الناتجة عن وضع نظام المعلومات فيها؟ و تضمن البحث مجموعة من الفرضيات و هي : يوجد أثر ذو دلالة إحصائية بين المستلزمات المادية لنظم المعلومات الإدارية و الأداء الإداري في المجلس الهندسي السوداني.
يوجد أثر ذو دلالة إحصائية بين المستلزمات البشرية و الأداء الإداري في المجلس الهندسي السوداني.
يوجد أثر ذو دلالة إحصائية بين المستلزمات التنظيمية و الأداء الإداري المجلس الهندسي السوداني.
و توصل البحث لنتائج و توصيات منها : عملية قياس الأداء ضرورية لمؤسسة تريد أن تحقق نجاحات في جوانب معينة.
لنظم المعلومات الإدارية تأثير على الأجهزة الإدارية في ثلاث نقاط : إحداث تحولات تنظيمية، تغير في الوظائف، و تغيير في الإجراءات الإدارية.
يولي المجلس الهندسي السوداني اهتماما بتفعيل العمل بنظم المعلومات الإدارية، لتحسين الأداء الإداري بالمجلس.
على الأجهزة الإدارية المعنية بتنمية المعلومات و تطبيق نظم المعلومات ألا تغفل لأهمية التنسيق فعدم التنسيق يبدد الأموال و الجهود.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
134
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : مفهوم نظم المعلومات الإدارية و الأداء الإداري.
الفصل الثاني : مقاييس و تقويم الأداء الإداري.
الفصل الثالث : المجلس الهندسي السوداني.
الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محمد، صالح أحمد الحبو. (2012). أثر نظم المعلومات الإدارية على الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على المجلس الهندسي السوداني 1999-2010 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342723
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمد، صالح أحمد الحبو. أثر نظم المعلومات الإدارية على الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على المجلس الهندسي السوداني 1999-2010 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342723
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محمد، صالح أحمد الحبو. (2012). أثر نظم المعلومات الإدارية على الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على المجلس الهندسي السوداني 1999-2010 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-342723
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-342723
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
