الرقابة و المراجعة الداخلية و دورها في رفع الكفاءة و الفاعلية في القطاع المصرفي : دراسة ميدانية في السودان
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
تاي الله، صالح حسب الرسول البدوي
يوسف، أحمد هاشم أحمد
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية العلوم الإدارية
القسم الأكاديمي
قسم المحاسبة
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2008
الملخص العربي
تمثلت مشكلة الدراسة في الرقابة و المراجعة الداخلية في القطاع المصرفي السوداني الذي يعاني من بعض المشاكل التي تمنعه عن أداء دوره وفقا للأساليب العلمية و قد تمثلت مشكلة البحث في الآتي : 1- هل المصارف السودانية تستخدم رقابة و مراجعة داخلية بذات كفاءة و فاعلية ؟ 2- هل المصارف السودانية تستخدم الأدوات و الأساليب العلمية الحديثة في الرقابة و المراجعة الداخلية ؟ 3- هل السلوك الإنساني يؤثر في مستوى كفاءة و فاعلية الرقابة و المراجعة الداخلية ؟ اتبع الباحث مناهج بحثية تتمثل في المنهج التاريخي، المنهج الاستنباطي و المنهج الاستقرائي بالإضافة إلى المنهج الوصفي. هدف هذا البحث إلى تحقيق مجموعة من الأهداف أهمها : 1- دراسة الرقابة و المراجعة الداخلية في المصارف من خلال دراسة التطور التاريخي و المفاهيم و المبادئ و الخصائص و الأنواع و الأساليب بهدف التعرف على الأصول العلمية للرقابة و المراجعة الداخلية للمصارف. 2- دراسة أساليب و أدوات الرقابة الداخلية في المصارف التي تساعد على كفاءة و فاعلية الرقابة و المراجعة الداخلية في المصارف. 3- تقويم عناصر السلوك الإنساني في الرقابة والمراجعة الداخلية على القطاع المصرفي السوداني لمواكبة التطورات الحديثة. من أهم النتائج التي توصل إليها الباحث الآتي : 1- أن المصارف السودانية تستخدم الأدوات و الأساليب العلمية الحديثة في الرقابة و المراجعة الداخلية. 2- السلوك الإنساني يؤثر في مستوى كفاءة و فاعلية الرقابة و المراجعة الداخلية بالمصارف. 3- إن الشك في حياد واستقلال المراجع الداخلي يؤدي إلى الشك في التقارير المقدمة إلى الإدارة العليا و بالتالي ضعف اعتماد المراجع الخارجي عليه. من خلال نتائج البحث توصل الباحث إلى عدة توصيات و التي من أهمها : 1- الاهتمام بالعمل على تصميم نظام الرقابة و المراجعة الداخلية بما يتناسب مع طبيعة و حجم نشاط المصرف. 2- ضرورة إجراء حركة التنقلات الدورية بين الموظفين. 3- الاهتمام بالسلوك الإنساني و تهيئة بيئة العمل.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
213
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : الاتجاهات الحديثة في مفاهيم الرقابة و المراجعة الداخلية.
الفصل الثاني : عناصر السلوك الإنساني في تقويم نظام الرقابة و المراجعة الداخلية.
الفصل الثالث : القطاع المصرفي.
الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو بكر، عيسى عبد الرحيم أوشي. (2008). الرقابة و المراجعة الداخلية و دورها في رفع الكفاءة و الفاعلية في القطاع المصرفي : دراسة ميدانية في السودان. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343227
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو بكر، عيسى عبد الرحيم أوشي. الرقابة و المراجعة الداخلية و دورها في رفع الكفاءة و الفاعلية في القطاع المصرفي : دراسة ميدانية في السودان. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2008).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343227
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو بكر، عيسى عبد الرحيم أوشي. (2008). الرقابة و المراجعة الداخلية و دورها في رفع الكفاءة و الفاعلية في القطاع المصرفي : دراسة ميدانية في السودان. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-343227
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-343227
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
