أثر النظام السياسي في الإدارة الشعبية في ليبيا : دراسة تطبيقية على شعبية مرزق

مقدم أطروحة جامعية

إبراهيم، محمد إبراهيم علي

مشرف أطروحة جامعية

الدومة، صلاح الدين عبد الرحمن

الجامعة

جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية

كلية الاقتصاد و العلوم السياسية

القسم الأكاديمي

قسم العلوم السياسية

دولة الجامعة

السودان

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2006

الملخص العربي

جاءت هذه الدراسة للتعرف على أثر النظام السياسي في واقع التطبيق العملي للإدارة الشعبية بمؤسسات القطاع العام في ليبيا منذ قيام الثورة عام 1969م.

من خلال بالبحث في مدى وجود توافق ذي دلالة إحصائية بين مجموعة المبادئ و القيم التي رسمها النظام السياسي مع واقع الإدارة الشعبية السائدة و المطبقة حاليا بمؤسسات القطاع العام بمنطقة الدراسة (شعبية مرزق).

و تهدف إلى تحديد نسبة الاتساق الفعلي القائم و درجة الانحراف السلبي، و أثر ذلك على مسيرة النظام الإداري، و اقتراح سبل المعالجة.

و تأسيسا على ذلك فقد تم تقسيم هذه الدراسة إلى ثلاثة جوانب أساسية هي : الجانب النظري المتعلق بإتباع القواعد العلمية للبحث العلمي و الاطلاع على الدراسات السابقة ذات العلاقة بموضوع الدراسة، و الجانب العملي المتمثل في الدراسة الميدانية من خلال تطبيق استمارة الاستبيان لتجميع البيانات و المعلومات و تصنيفها، و تحديد نسبة العلاقة و الارتباط بينها.

و الجانب الثالث هو استخلاص نتائج الدراسة و تحليلها لمعرفة مدى التوافق بين النظرية و التطبيق في الإدارة الشعبية، و الملاحظات و التوصيات و المقترحات في ضوء النتائج البحثية.

و من خلال استخلاص النتائج و تحليلها لوحظ تأثير النظام السياسي في الإدارة الشعبية، حيث وجد أن درجة التوافق و الاتساق بين قيم العمل في الإدارة الشعبية المطبقة عمليا بالمؤسسات العامة مع قيم العمل التي تبناها النظام السياسي في ليبيا قد بلغت نسبة إيجابية 65,5 % أي أن نسبة الانحراف بين النظرية و التطبيق تساوي 34,5 %.

و أوضحت النتائج وجود اتجاهات إيجابية دالة إحصائيا نحو الإدارة الشعبية التي يباشرها المسئولون للمؤسسات العامة، و إن نسبة الإيجابية في تطبيق هذه القيم تتراوح ما بين 57 % و 68 % و هي دالة إحصائيا عند مستوى معنوية تتراوح ما بين 0,001 و 0,003.

و كما هو مفصل بالدراسة تشير الدراسة أيضا إلى وجود اتجاهات متذبذبة ؛ أهمها سلبية تعدد القوانين و اللوائح و تعديلاتها دون الحاجة لذلك، و النقص في التدريب و التأهيل، و نسبة هذا التذبذب تتراوح ما بين51 % و 61 % و كما هو مبين بنتائج الدراسة.

خلصت الدراسة إلى جملة من المقترحات و التوصيات ؛ أهمها : الاستقرار في الهياكل الإدارية و التشريعات المنظمة لعملها، و الاهتمام بالمصالح العامة، و التقيد بشرط الاختيار الشعبي و الإداري للمسئولين، و المحافظة على الأصول العامة الثابتة و المنقولة، و فسح المجال أمام الرقابة الشعبية.

و توصي الدراسة بالتوسع في الأبحاث و الدراسات العلمية، و الاستفادة من التجارب الإدارية، و إعطاء أهمية خاصة للتدريب و التأهيل الوظيفي.

التخصصات الرئيسية

العلوم السياسية

الموضوعات

• الأنظمة السياسية
• الحكومة المحلية
• ليبيا

عدد الصفحات

240

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-351577