علاقة بعض الخصائص الموقفية بالسلوك القيادي للمديرين : دراسة ميدانية في مؤسسات التعليم العالي في محافظة ميسان

الملخص AR

استهدفت الدراسة التعريف بالعلاقة بين الخصائص الموقفية و السلوك القيادي للمديرين.

أجريت الدراسة على مجموعة من المديرين يعملون في مؤسسات التعليم العالي في محافظة ميسان، و بنيت على فرضية أساسية مفادها (ترتبط الخصائص الموقفية معنويا بالسلوك القيادي للمديرين).

توصلت الدراسة إلى مجموعة استنتاجات أهمها : إن العلاقة التي تربط الخصائص الموقفية بالسلوك القيادي للمديرين هي علاقة ايجابية و معنوية، و أن الاستجابة لمتطلبات البيئة الخارجية لم تحظ بالاهتمام المطلوب، كما خرجت الدراسة بجملة توصيات تخدم أهدافها.