وظيفة العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية بالسودان : دراسة حالة-وزارة الشؤون الاجتماعية-ولاية النيل الأبيض في الفترة نوفمبر 2008 م-نوفمبر 2009 م

العناوين الأخرى

The function of public relations in government institutions with the application in the ministry of social affairs-White Nile State in the period from November 2008 to November 2009

مقدم أطروحة جامعية

الهادي، هدى الزبير نور

مشرف أطروحة جامعية

زين، منصور عثمان محمد

الجامعة

جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية

كلية الإعلام

القسم الأكاديمي

قسم العلاقات العامة و الإعلان

دولة الجامعة

السودان

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2010

الملخص العربي

تناولت هذه الدراسة وظيفة العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية بالتطبيق على وزارة الشئون الحكومية بالتطبيق على وزارة الشئون الاجتماعية-ولاية النيل الأبيض في الفترة من نوفمبر 2008م نوفمبر 2009م للتعرف على واقع الوظيفة و أساليب ممارستها بالوزارة.

استخدمت الباحثة المنهج المسحي في إطار البحوث الوصفية بغرض التقويم و التحليل و التفسير و استخلاص النتائج، كما استخدمت الباحثة صحيفة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات بالإضافة و إلى الملاحظة و المقابلة.

و اشتملت الدراسة في إطارها النظري و التطبيقي على أربعة فصول، حيث اشتمل الفصل الأول على الإطار المنهجي والفصل الثاني عن العلاقات العامة مفهومها-أهدافها-وظائفها.

و الفصل الثالث العلاقات العامة في المؤسسات الاجتماعية أما الفصل الرابع و الأخير فهو شمل الدراسة التطبيقية. و خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج و التوصيات.

أهم النتائج : 1- اتضح من خلال الدراسة التطبيقية أهمية العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية، باعتبارها وظيفة متخصصة و لها أهداف.

2- أثبتت الدراسة أن الأهداف التي تسعى إليها العلاقات العامة بالوزارة هي الحصول على تأييد الرأي العام و مد جسور الثقة و التواصل بينهما، و شرح و توضيح سياسات الدولة و الوزارة، و أهداف النظام السياسي و الاقتصادي و الاجتماعي.

3- أثبتت الدراسة أن العلاقات العامة في الوزارات الولائية تحتاج إلى الاهتمام من قبل المسئولين لتطوير أدائها و تنفيذ برامجها و نشاطاتها.

أهم التوصيات : 1- يجب تحديد اختصاصات وظائف العلاقات العامة بالمؤسسات الحكومية، و أن تكون تابعة للإدارة العليا.

2- يجب تطوير أجهزة العلاقات العامة و تفعيل أساليب ممارستها في الجوانب المهنية و التنظيمية و الإدارية.

3- يجب تأهيل الكادر العامل في مجال العلاقات العامة، و التركيز على أمور الدورات التدريبية الداخلية و الخارجية.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

133

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : الإطار المنهجي.

الفصل الثاني : العلاقات العامة.

الفصل الثالث : العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية.

الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.

النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الهادي، هدى الزبير نور. (2010). وظيفة العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية بالسودان : دراسة حالة-وزارة الشؤون الاجتماعية-ولاية النيل الأبيض في الفترة نوفمبر 2008 م-نوفمبر 2009 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-357076

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الهادي، هدى الزبير نور. وظيفة العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية بالسودان : دراسة حالة-وزارة الشؤون الاجتماعية-ولاية النيل الأبيض في الفترة نوفمبر 2008 م-نوفمبر 2009 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-357076

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الهادي، هدى الزبير نور. (2010). وظيفة العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية بالسودان : دراسة حالة-وزارة الشؤون الاجتماعية-ولاية النيل الأبيض في الفترة نوفمبر 2008 م-نوفمبر 2009 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-357076

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-357076