مستوى معارف الموظفين الزراعيين في مديرية زراعة نينوى بأسس اختيار و تنفيذ الطرائق الإرشادية الزراعية

الملخص AR

يهدف البحث إلى تقدير مستوى معارف الموظفين الزراعيين في مديرية زراعة نينوى بأسس اختيار الطرائق الإرشادية، و تقدير مستوى معارفهم بأسس تنفيذ الطرائق الإرشادية، ثم تحديد التباين في درجة معارف الموظفين بأسس الاختيار وفقا لبعض المتغيرات المستقلة و تحديد التباين في درجة معارفهم بأسس التنفيذ وفقا لبعض المتغيرات المستقلة.

تكون مجتمع البحث من جميع الموظفين الزراعيين العاملين في الشعب الزراعية التابعة إلى مديرية زراعة نينوى و البالغ عددهم 168 موظفا، إذ بلغ عدد المبحوثين الذين خضعوا للإجراءات البحثية (133) مبحوثا.

و قد جمعت البيانات بواسطة استمارة استبيان تضمن الجزء الأول منها قياس المتغيرات المستقلة، بينما تضمن الجزء الثاني اختبار لقياس مستوى معارف الموظفين الزراعيين تكون من 30 فقرة موزعة بين أسس الاختيار و أسس التنفيذ.

تم تحليل البيانات باستخدام المتوسط الحسابي و اختبار كروسكال-والس.

أظهرت نتائج البحث ضعف مستوى معارف الموظفين الزراعيين بأسس اختيار و أسس تنفيذ الطرائق الإرشادية، كما تبين عدم وجود تباين في مستوى معارف الموظفين بأسس الاختيار وفقا للعمر و المؤهل الدراسي و مدة الخدمة الوظيفية و مدة العمل في وظائف إرشادية والاتجاه نحو العمل الإرشادي، بينما وجد تباين في مستوى معارف الموظفين الزراعيين بأسس الاختيار وفقا للتدريب في مجال الطرائق الإرشادية.

كما أظهرت النتائج عدم وجود تباين في مستوى معارف الموظفين الزراعيين بأسس التنفيذ وفقا للعمر و المؤهل الدراسي و مدة الخدمة الوظيفية و مدة العمل في وظائف إرشادية، بينما وجد تباين في مستوى المعارف بأسس التنفيذ وفقا للتدريب في مجال الطرائق الإرشادية و الاتجاه نحو العمل الإرشادي.