![](/images/graphics-bg.png)
التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية
المؤلف
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2013، العدد 13 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 35-46، 12ص.
الناشر
تاريخ النشر
2013-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- علم النفس الصناعي
- العلاقات الشخصية
- إدارة الأفراد
- تقييم الوظائف
- الوصف الوظيفي
- الموظفون
- علاقات العمل
- القوى العاملة
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الأعمال
- إدارة الإنتاج
- الحوافز
- المكاتب
الملخص AR
شهد العالم خلال السنوات الأخيرة تحولات و تغيرات سريعة طالت مختلف جوانب الحياة، و مست كافة المؤسسات الإدارية و الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية في دول العالم، على درجة اختلافها في وتيرة النمو و التقدم و أثرت هذه التحولات و التغيرات على نسق العلاقات الاجتماعية من خلال تصور بنية تنظيمية ذات استراتيجية تعمل على تحرير الطاقات البشرية و استثمارها بما يتلاءم و يتواءم مع طبيعة المرحلة التي نعيشها من السلسلة التطورية للمجتمع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قودة، عزيز. 2013. التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2013، ع. 13، ص ص. 35-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360299
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قودة، عزيز. التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 13 (كانون الأول 2013)، ص ص. 35-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360299
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قودة، عزيز. التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2013. مج. 2013، ع. 13، ص ص. 35-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360299
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 46
رقم السجل
BIM-360299
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)