التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
7

المؤلف

قودة، عزيز

المصدر

مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 2013، العدد 13 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 35-46، 12ص.

الناشر

جامعة قاصدي مرباح ورقلة

تاريخ النشر

2013-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

شهد العالم خلال السنوات الأخيرة تحولات و تغيرات سريعة طالت مختلف جوانب الحياة، و مست كافة المؤسسات الإدارية و الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية في دول العالم، على درجة اختلافها في وتيرة النمو و التقدم و أثرت هذه التحولات و التغيرات على نسق العلاقات الاجتماعية من خلال تصور بنية تنظيمية ذات استراتيجية تعمل على تحرير الطاقات البشرية و استثمارها بما يتلاءم و يتواءم مع طبيعة المرحلة التي نعيشها من السلسلة التطورية للمجتمع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

قودة، عزيز. 2013. التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2013، ع. 13، ص ص. 35-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360299

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

قودة، عزيز. التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 13 (كانون الأول 2013)، ص ص. 35-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360299

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

قودة، عزيز. التنظيم الاستراتيجي و تنمية الموارد البشرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2013. مج. 2013، ع. 13، ص ص. 35-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360299

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 46

رقم السجل

BIM-360299