أثر التدريب على أداء العاملين : دراسة تطبيقية شركة كهرباء سد مروي في الفترة ما بين 2010-2012
العناوين الأخرى
The effect of training on the employers performance applied on Merowe Dam Electricity Company (MDEC)
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية العلوم الإدارية
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2013
الملخص العربي
-هدفت هذه الدراسة إلى بحث اثر التدريب على أداء العاملين بالتطبيق على شركة كهرباء سد مروى خلال الفترة (2010-2012). تمثلت مشكلة البحث في التساؤلات الآتية : 1.
ما أثر التدريب على أداء العاملين في منظمات الأعمال في السودان؟ 2.
ما أثر التدريب على جودة الخدمات التي يقدمها العاملين بمنظمات الأعمال؟ 3.
ما أثر التدريب على تنمية المهارات و القدرات لدى العاملين بمنظمات الاعمال؟ 4.
ما أثر التدريب على الروح المعنوية للعاملين في منظمات الأعمال؟ و قد تكون هيكل البحث من مقدمة و أربع فصول وخاتمة و سعى الباحث إلى اختبار صحة الفروض الآتية : 1.
هناك علاقة بين التدريب و أداء العاملين بشركة كهرباء سد مروى. 2.
هناك علاقة بين التدريب و تنمية المهارات لدى العاملين بشركة كهرباء سد مروى.
3.
هناك علاقة بين التدريب وجودة الإنتاج الذي تقوم به شركة كهرباء سد مروى. 4.
هناك علاقة بين التدريب و ولاء العاملين بشركة كهرباء سد مروى.
و من أهم النتائج التي توصل إليها الباحث ما يلي : 1.
أن للتدريب علاقة بأداء العاملين بالشركة. 2.
توجد علاقة بين التدريب و كمية الإنتاج بالشركة. 3.
توجد علاقة بين التدريب و تنمية مهارات و خبرات العاملين بالشركة. و من أهم التوصيات التي توصل إليها الباحث ما يلي : 1.
تشجيع الدراسات الميدانية و البحث العلمي في مجال التدريب لأهمية ذلك في إيجاد السبل الكفيلة بتطوير التدريب. 2.
زيادة حجم قسم التدريب بالشركة و مده بعناصر جديدة للمساهمة بالقيام بالأعباء المتزايدة بالشركة
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
110
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الإطار المنهجي للبحث و الدراسات السابقة.
الفصل الأول : التدريب.
الفصل الثاني : الأداء.
الفصل الثالث : شركة كهرباء سد مروي.
الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العطا، سارة عمر صالح. (2013). أثر التدريب على أداء العاملين : دراسة تطبيقية شركة كهرباء سد مروي في الفترة ما بين 2010-2012. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360874
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العطا، سارة عمر صالح. أثر التدريب على أداء العاملين : دراسة تطبيقية شركة كهرباء سد مروي في الفترة ما بين 2010-2012. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360874
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العطا، سارة عمر صالح. (2013). أثر التدريب على أداء العاملين : دراسة تطبيقية شركة كهرباء سد مروي في الفترة ما بين 2010-2012. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-360874
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-360874
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
