أثر الحوافز على الرضا الوظيفي بالتطبيق على مزارع فقيه للدواجن بالمملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
The effect of the moral and financial incentives on job satisfaction in the Foundation of Faqih for Poultry in Saudi Arabia
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الباقر، عمر علي الخليفة
خوجلي، موسى أحمد آدم
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
معهد بحوث و دراسات العالم الإسلامي
القسم الأكاديمي
قسم الدراسات النظرية
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2011
الملخص العربي
يهدف هذا البحث إلى قياس أثر الحوافز المعنوية و المالية على الرضا الوظيفي بمؤسسة فقيه للدواجن بالمملكة العربية السعودية، حيث تمثلت فروض البحث في الآتي : تؤثر الحوافز المعنوية على الرضا الوظيفي بمؤسسة فقيه للدواجن بالمملكة العربية السعودية.
تؤثر الحوافز المالية على الرضا الوظيفي بمؤسسة فقيه للدواجن بالمملكة العربية السعودية.
تؤثر الحوافز على الرضا الوظيفي بمؤسسة فقيه للدواجن بالمملكة العربية السعودية.
لاختبار هذه الفروض تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية Statistical Package for Social Sciences (SPSS) حيث استخدم اختبار مربع كاي، و معامل بيرسون للارتباط.
و توصل البحث إلى النتائج التالية : تؤثر الحوافز المالية التي تقدمها شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة المكرمة للعاملين على الرضا الوظيفي لدى العاملين.
هناك علاقة ارتباطية موجبة و متوسطة بين الحوافز المالية التي تقدمها شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة للعاملين و درجة الرضا الوظيفي.
تؤثر الحوافز المعنوية التي تقدمها شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة المكرمة للعاملين على درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين.
هناك علاقة ارتباطية موجبة و قوية بين الحوافز المعنوية التي تقدمها شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة للعاملين و درجة الرضا الوظيفي.
تؤثر الحوافز التي تقدمها شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة المكرمة للعاملين على درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين.
هناك علاقة ارتباطية موجبة و قوية بين الحوافز التي تقدمها شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة للعاملين و درجة الرضا الوظيفي.
تهتم شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة المكرمة بتقديم الحوافز للعاملين بها.
تركز شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة المكرمة بتقديم الحوافز المعنوية.
لا تهتم شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة المكرمة بتقديم الحوافز المالية للعاملين بها.
كما أوصى البحث بعددٍ من التوصيات، أهمها : ضرورة أن تهتم شركة فقيه للدواجن بمحافظة مكة المكرمة بتقديم الحوافز المالية للعاملين.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
159
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : الحوافز.
الفصل الثاني : نظريات الحوافز.
الفصل الثالث : الرضا الوظيفي.
الفصل الرابع : مؤسسة مزارع فقيه للدواجن.
الفصل الخامس : الدراسة الميدانية.
النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عيد، محمد عبد العليم جمعة. (2011). أثر الحوافز على الرضا الوظيفي بالتطبيق على مزارع فقيه للدواجن بالمملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-361678
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عيد، محمد عبد العليم جمعة. أثر الحوافز على الرضا الوظيفي بالتطبيق على مزارع فقيه للدواجن بالمملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-361678
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عيد، محمد عبد العليم جمعة. (2011). أثر الحوافز على الرضا الوظيفي بالتطبيق على مزارع فقيه للدواجن بالمملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-361678
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-361678
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
