تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية

مقدم أطروحة جامعية

السرحان، منصور عطا لله غاصب

مشرف أطروحة جامعية

خوجلي، موسى أحمد آدم

الجامعة

جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية

معهد بحوث و دراسات العالم الإسلامي

القسم الأكاديمي

قسم الدراسات النظرية

دولة الجامعة

السودان

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2012

الملخص العربي

يهدف هذا البحث إلى التعريف النظري بالحاكمية المؤسسية كأحد المفاهيم التي تعكس التوجهات الإدارية الحديثة لإصلاح القطاع العام والأداء الوظيفي.

و التعرف على واقع تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة في الوزارات الأردنية التي تطبق مرتكزات الحاكمية الرشيدة.

و دراسة مستوى العلاقة بين الحاكمية الرشيدة و الأداء في الوزارات. تبرز أهمية الدراسة من المحاور التالية توفر بيانات و معلومات لمتخذي القرار في الوزارات الأردنية نحو تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة.

و تساعد متخذي القرار في الوزارات الأردنية في التعرف على مستوى الأداء الحالي. و تبرز مشكلة الدراسة من محاولتها تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية، حيث إن تطبيق مرتكزات الحاكمية الرشيدة مما يساعد على تطوير الأداء الحكومي في المؤسسات الحكومية الأردنية. حيث يمكن حصر مشكلة الدراسة بالتساؤل التالي ما تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية؟ و توصلت الدراسة إلى أن الحاكمية الرشيدة تساعد الدولة في تطوير أدائها الإداري.

و أن الحاكمية الرشيدة تضعف من دور الدولة التسلطي على فئات ومؤسسات المجتمع.

و أن الحاكمية الرشيدة تعمل على تطوير المشاركة السياسية في القطاع السياسي. و توصي الدراسة أن تعمل المؤسسات التي تطبق الحاكمية المؤسسية على سد الثغرات التي تعاني منها وإغلاقها في بعد الأداء التشغيلي، من خلال تحسين آليات العمل، و لمحاولة الإرتقاء إلى الفئة العليا من فئات الحاكمية المؤسسية.

و دراسة العوامل التي تؤدي إلى ضعف أنظمة الرقابة بجميع أنواعها في المؤسسات الأردنية و أثرها على الأداء التشغيلي، و كيفية معالجة هذا الضعف.

و دراسة إمكانية تطبيق حاكمية تكنولوجيا المعلومات (IT-Governance) و دراسة أثرها على الأداء التنظيمي للشركات.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

189

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المقدمة.

الفصل الأول : الحاكمية الرشيدة.

الفصل الثاني : أداء العاملين.

الفصل الثالث.

الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.

الخاتمة.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

السرحان، منصور عطا لله غاصب. (2012). تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362152

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

السرحان، منصور عطا لله غاصب. تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362152

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

السرحان، منصور عطا لله غاصب. (2012). تحليل تأثير تطبيق قواعد الحاكمية الرشيدة على الأداء في الوزارات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362152

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-362152