أثر التغيير التنظيمي على تحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال : بالتطبيق على بنك التنمية التعاوني الإسلامي الفترة من 2005-2012 م
العناوين الأخرى
Organizational change and its role in achieving competitive advantage : a case study of the Islamic Cooperative Development Bank
مقدم أطروحة جامعية
عجمي، عبد القادر الطاهر إبراهيم
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة أم درمان الإسلامية
الكلية
كلية العلوم الإدارية
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
السودان
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
الملخص العربي
تناول البحث التغيير التنظيمي و دوره في تحقيق الميزة التنافسية دراسة حالة بنك التنمية التعاوني الإسلامي.
تلخصت مشكلة البحث في الإجابة على عدة تساؤلات منها، إلى أي مدى يؤثر التغيير التنظيمي على أداء منظمات الأعمال من حيث الكفاءة و الفاعلية؟ ما هي أهم مداخل وأساليب التغيير التنظيمي التي يتبناها بنك التنمية التعاوني الإسلامي لتحسين أداءه و تحقيق الميزة التنافسية؟. هدف البحث إلى التعرف على مداخل و أساليب التغيير التنظيمي التي تتبناها منظمات الأعمال.
و تحديد أهم ملامح و سمات خطط و برامج التغيير التنظيمي التي تستطيع من خلالها منظمات الأعمال تحقيق الميزة التنافسية.
استعان الباحث بالمناهج التالية، المنهج الاستقرائي، المنهج التاريخي، المنهج الوصفي، المنهج الاستنباطي. لتحقيق أهداف البحث تم اختبار الفرضيات التالية : الفرضية الأولى : هناك علاقة بين مستوى تطبيق التغيير التنظيمي و تحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال. 2.
الفرضية الثانية : هناك علاقة بين تطبيق التغيير التنظيمي و زيادة كفاءة أداء بنك التنمية التعاوني الإسلامي . 3.
الفرضية الثالثة : هناك علاقة بين مقاومة التغيير التنظيمي و استراتيجية بنك التنمية نحو الاستفادة من التغيير التنظيمي. من خلال الدراسة النظرية و الميدانية، تم التحقق من صحة هذه الفرضيات و إثباتها، وتوصل الباحث إلى عدة نتائج منها : 1.
هناك علاقة بين مستوى تطبيق التغيير التنظيمي و تحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال. 2.
هناك علاقة بين تطبيق التغيير التنظيمي و زيادة كفاءة أداء بنك التنمية التعاوني الإسلامي. 3.
هناك علاقة بين مقاومة التغيير التنظيمي و استراتيجية بنك التنمية نحو الاستفادة من التغيير التنظيمي.
ختم البحث بالعديد من التوصيات أهمها : 1.
ضرورة الاهتمام بعملية التغيير التنظيمي و تأكيدها كمنهج إداري استراتيجي متكامل يساعد المنظمات و يمكنها من التأقلم مع بيئاتها الداخلية و الخارجية في ظل ظروف العولمة و احتدام حدة المنافسة التي تشهدها منظمات الأعمال.
2.
ضرورة جعل التغيير حالة ملحة و عاجلة من أجل إحداث التغيير الناجح و الفعال. 3.
تحديد أدوات الرقابة و القياس المناسب للتأكد من أن عملية التغيير تسير في الاتجاه الصحيح.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
117
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الأول : التغيير التنظيمي.
الفصل الثاني : الميزة التنافسية و استراتيجياتها.
الفصل الثالث : بنك التنمية التعاوني الإسلامي.
الفصل الرابع : الدراسة الميدانية.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عجمي، عبد القادر الطاهر إبراهيم. (2012). أثر التغيير التنظيمي على تحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال : بالتطبيق على بنك التنمية التعاوني الإسلامي الفترة من 2005-2012 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362448
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عجمي، عبد القادر الطاهر إبراهيم. أثر التغيير التنظيمي على تحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال : بالتطبيق على بنك التنمية التعاوني الإسلامي الفترة من 2005-2012 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362448
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عجمي، عبد القادر الطاهر إبراهيم. (2012). أثر التغيير التنظيمي على تحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال : بالتطبيق على بنك التنمية التعاوني الإسلامي الفترة من 2005-2012 م. (أطروحة ماجستير). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-362448
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-362448
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
