الفساد الإداري

المؤلف

عثمان، محمد قدري حسن عبد الرحمن

المصدر

الفكر الشرطي

العدد

المجلد 15، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2006)، ص ص. 170-225، 56ص.

الناشر

القيادة العامة لشرطة الشارقة مركز بحوث الشرطة

تاريخ النشر

2006-07-31

دولة النشر

الإمارات العربية المتحدة

عدد الصفحات

56

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يسعى هذا البحث إلى تناول الفساد الإداري و سيل مواجهته و لقد تمت معالجة الموضوع من خلال عدة نقاط هي تحديد مفهوم الفساد الإداري و العوامل المؤدية إليه سواء ما يتعلق منها بالإدارة أو بالموظف العام أو جمهور المتعاملين مع الإدارة، و أخيرا تم طرح بعض التصورات و الإجراءات بشأن مواجهة الفساد الإداري.

و لقد انتهت الدراسة إلى جملة من النتائج أبرزها أن الفساد الإداري يؤدي إلى فقدان الثقة في الجهاز الإداري و انهيار القيم و المثل فضلا عن إعاقته خطط التنمية و الإصلاح.

كذلك أظهرت النتائج أن من أهم عوامل الفساد قيام بعض الموظفين بتحويل الوظيفة العامة التي يشعلونها إلى مشروع استثماري يوظف من خلالها صلاحياته و اختصاصاته الإدارية لمصالحة الشخصية.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عثمان، محمد قدري حسن عبد الرحمن. 2006. الفساد الإداري. الفكر الشرطي،مج. 15، ع. 2، ص ص. 170-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-363220

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عثمان، محمد قدري حسن عبد الرحمن. الفساد الإداري. الفكر الشرطي مج. 15، ع. 2 (تموز 2006)، ص ص. 170-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-363220

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عثمان، محمد قدري حسن عبد الرحمن. الفساد الإداري. الفكر الشرطي. 2006. مج. 15، ع. 2، ص ص. 170-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-363220

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 217-225

رقم السجل

BIM-363220