![](/images/graphics-bg.png)
العلاقة بين استخدام تكنولوجيا المعلومات و أداء إدارة الموارد البشرية
العنوان الأصلي
Relationship between the use of information technology (IT) and performances of human resources management (HRM).
الرابط الأصلي
http://search.proquest.com/docview/304833325
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
مشكلة الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
منهجية الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
نتيجة الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
تاريخ الدرجة العلمية
2008
الجامعة
جامعة أوليانت الدولية، سان دييغو
الكلية
كلية الإدارة
القسم الأكاديمي
إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الولايات المتحدة الأمريكية
الدرجة العلمية
دكتوراه
نوع البيانات
أطروحات عالمية
لغة النص
العربية
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الكلمات المفتاحية
- إدارة المواد البشرية الإلكترونية
- إدارة الموارد البشرية و تكنولوجيا المعلومات
- إدارة الموارد البشرية
- استراتيجية إدارة الموارد البشرية
- الاستعداد التنظيمي
- العلوم الاجتماعية
- العلوم التطبيقية
- الموارد البشرية
- تكنولوجيا المعلومات
رقم السجل
BIM-364286
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
مرصد "معرفة" لقياس الإنتاج العلمي العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)