الإبداع من أجل التطوير الإداري في الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض
العناوين الأخرى
Innovation for management development of public organizations in Riyadh City
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة
العدد
المجلد 17، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2003)، ص ص. 3-37، 35ص.
الناشر
جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي
تاريخ النشر
2003-06-30
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
35
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تنبع أهمية الدراسة من أهمية موضوعها الحيوي (الإبداع) بحيث أن المنظمات التي لا تبدع تهرم و تزول.
إن التعرف على واقع الإبداع في المنظمات و مراحله و عناصره امر ضروري من أجل التطوير الإداري لهذه المنظمات, و هو ما تهدف إليه هذه الدراسة بالإضافة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين الإبداع و الخصائص الشخصية و الوظيفية.
و قد تكونت عينة الدراسة التي اختيرت عشوائيا من (236) موظفا يعملون في أجهزة حكومية بمدينة الرياض.
توصلت الدراسة إلى وجود مستوى فوق المتوسط بقليل من ممارسة الإبداع في الأجهزة الحكومية كما يختلف هذا المستوى باختلاف الخصائص الشخصية و الوظيفية.
كما أظهرت الدراسة تباينا مختلفا في ترتيب مجالات الإبداع التنظيمي, حيث جاء حل المشاكل و اتخاذ القرارات في المرتبة الأولى ثم تشجيع الابتكار ثم القابلية للتغيير ثم روح المجازفة و أخيرا سعة الاتصالات.
كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة بين الإبداع و الخصائص الشخصية و الوظيفية.
الملخص EN
The Importance of this study comes from its essential subject, e.i, in novation.
Organizations that are not innovative become old and die, Knowing the actual nature of innovation and its process is necessary to improve management development in organizations.
This is the aim of this study besides knowing the relationship between innovation and demographic and administrative variables.
The sample of the study consists of 236 employees drawn randomly from public organizations in Riyadh City, Saudi Arabia.
The study finds out that innovation level is above intermediate level and there is a significant relationship between innovation and both demographic and administrative variables.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
النفيعي، ضيف الله بن عبد الله. 2003. الإبداع من أجل التطوير الإداري في الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة،مج. 17، ع. 1، ص ص. 3-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-367698
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
النفيعي، ضيف الله بن عبد الله. الإبداع من أجل التطوير الإداري في الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة مج. 17، ع. 1 (2003)، ص ص. 3-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-367698
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
النفيعي، ضيف الله بن عبد الله. الإبداع من أجل التطوير الإداري في الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة. 2003. مج. 17، ع. 1، ص ص. 3-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-367698
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 33-36
رقم السجل
BIM-367698
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر