العلاقة بين الولاء التنظيمي و المخرجات التنظيمية (الربحية، معدل النجاح، النمو، الغياب، دوران العمل) : دراسة تطبيقية في إحدى شركات القطاع الخاص الصناعي في العراق
العناوين الأخرى
The Relationahip between organizational commitment and organizational out put
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 1-2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2000)، ص ص. 59-76، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2000-12-31
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الدعمي، علاء فرحان طالب. 2000. العلاقة بين الولاء التنظيمي و المخرجات التنظيمية (الربحية، معدل النجاح، النمو، الغياب، دوران العمل) : دراسة تطبيقية في إحدى شركات القطاع الخاص الصناعي في العراق. مجلة البحوث الاقتصادية،مج. 11، ع. 1-2، ص ص. 59-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-370101
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الدعمي، علاء فرحان طالب. العلاقة بين الولاء التنظيمي و المخرجات التنظيمية (الربحية، معدل النجاح، النمو، الغياب، دوران العمل) : دراسة تطبيقية في إحدى شركات القطاع الخاص الصناعي في العراق. مجلة البحوث الاقتصادية مج. 11، ع. 1-2 (2000)، ص ص. 59-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-370101
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الدعمي، علاء فرحان طالب. العلاقة بين الولاء التنظيمي و المخرجات التنظيمية (الربحية، معدل النجاح، النمو، الغياب، دوران العمل) : دراسة تطبيقية في إحدى شركات القطاع الخاص الصناعي في العراق. مجلة البحوث الاقتصادية. 2000. مج. 11، ع. 1-2، ص ص. 59-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-370101
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملحق : ص. 74
رقم السجل
BIM-370101
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
