![](/images/graphics-bg.png)
العلاقة بين تصميم الوظيفة و شكل الهيكل التنظيمي
العناوين الأخرى
The relationship between job design and the shape of organizational structur
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة
العدد
المجلد 15، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2001)، ص ص. 127-164، 38ص.
الناشر
جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي
تاريخ النشر
2001-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
38
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يناقش هذا البحث محاولة الربط بين تصميم الوظيفة و شكل الهيكل التنظيمي، فمن المعروف أن هناك نوعين من الهياكل التنظيمية : هياكل طويلة Tall Structure و هياكل منبسطة Flat Structure، و يؤثر في تحديد هذين الشكلين أمورا كثيرة أهمها على الإطلاق طريقة تصميم الوظيفة، فالوظائف التي تحمل في طياتها واجبات كثيرة و متعددة تؤدي إلى قرب قاعدة الهرم التنظيمي من قمته، أما الوظائف التخصصية البسيطة أي التي لا تحمل في طياتها واجبات كثيرة و متعددة فإنها تؤدي إلى بعد قاعدة الهرم التنظيمي عن قمته، و من هنا يمكن استنتاج أن الهياكل التنظيمية الطويلة يكون فيها تعدد في المستويات الإدارية و ضيق في الإشراف، أما الهياكل المنبسطة فإنها تتميز بقلة عدد المستويات الإدارية و اتساع نطاق الإشراف.
و لكل من هذين الشكلين مزاياه و عيوبه التي تمت مناقشتها في هذا البحث، و الذي حاولنا فيه التركيز على الكيفية التي يتم بموجبها الربط بين عمليات تصميم الوظيفة و الهيكل التنظيمي المناسب لها آخذين في الاعتبار أمورا أخرى مثل الحجم، و نوعية التقنية المستخدمة، و ثقافة المجتمع و التي أثبتت الدراسات أن لها تأثيرا قويا في تحديد شكل الهيكل التنظيمي.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
دياب، عبد الحميد أحمد. 2001. العلاقة بين تصميم الوظيفة و شكل الهيكل التنظيمي. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة،مج. 15، ع. 2، ص ص. 127-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371088
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
دياب، عبد الحميد أحمد. العلاقة بين تصميم الوظيفة و شكل الهيكل التنظيمي. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة مج. 15، ع. 2 (2001)، ص ص. 127-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371088
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
دياب، عبد الحميد أحمد. العلاقة بين تصميم الوظيفة و شكل الهيكل التنظيمي. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة. 2001. مج. 15، ع. 2، ص ص. 127-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371088
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 162-163
رقم السجل
BIM-371088
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)