صياغة الاستراتيجية المستدامة للشركة في بناء المنظمات الذكية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في شركة زين العراق للاتصالات

الملخص AR

استند البحث الحالي على متغيرين يتفاعلان فيما بينهما ليشكلان الإطار الفكري لها و هي (الاستراتيجية المستدامة و المنظمة الذكية).

و انطلق البحث من مشكلة عبر عنها بعدد من التساؤلات استهدف من خلال الإجابة عنها استجلاء الجوانب النظرية و العملية لهذه المتغيرات كونها من الموضوعات الحديثة التطبيق، و من ثم تشخيص هذه الجوانب الخاصة بالاستراتيجية المستدامة و دورها في بناء المنظمة الذكية في الشركة المبحوثة (زين العراق للاتصالات) و ذلك بسبب أهمية تطبيقها و اعتمادها في الشركة المبحوثة مما يحقق الهدف المطلوب في بناء منظمة ذكية، و تضمن جانبا تطبيقيا استند على فرضيتين رئيسة اختصت الأولى منها بتحليل و تشخيص علاقة الارتباط بين أبعاد الاستراتيجية المستدامة و أبعاد المنظمة الذكية، في حين اختصت الفرضية الثانية بتحليل و تشخيص علاقة الأثر، و قد اختيرت شركة زين العراق للاتصالات كموقع لإجراء البحث، و تبنى الباحث أسلوب العينة القصدية (العمدية) و التي شملت (87) من المدراء بأقسامهم المختلفة لكافة المستويات، و قد نهج البحث منهج استطلاعي بالتحليل الشامل و العميق للمشكلة، و قد توصل البحث إلى حقيقة وجود علاقات ارتباط و تأثير بين المتغيرات.

و توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات منها اهتمم الشركة المبحوثة باستراتيجية المستدامة و بكل عناصرها ساهم في تعزيز دور الشركة و جعلها من المنظمات الذكية، كما أوصى البحث بمجموعة من التوصيات منها ضرورة اهتمام الشركات بعناصر الاستراتيجية المستدامة من خلال تعزيز الأهمية النسبية لتلك العناصر لأن ذلك سيـسهم و بشكل كبيرة في بلورة الشركة لعناصر المنظمة الذكية .