الحاجات التدريبية المعرفية للموظفين الزراعيين في مجال تغذية الأغنام خلال مرحلتي ما قبل التسفيد و قبل الولادة في محافظة النجف الأشرف و علاقتها ببعض المتغيرات

الملخص AR

أستهدف البحث تحديد الحاجات التدريبية المعرفية للموظفين الزراعيين في مجال تغذية الأغنام خلال مرحلتي ما قبل التسفيد و قبل الولادة في محافظة النجف الأشرف، و تحديد العلاقة بين مستوى الحاجات التدريبية المعرفية للموظفين الزراعيين و بعض المتغيرات المستقلة و هي (العمر، الخبرة في مجال تغذية الأغنام، الدورات التدريبية في مجال تغذية الأغنام)، و تحديد أهمية المشكلات الإرشادية التي واجهت الموظفين الزراعيين في تعريف المربين بأهمية تغذية الأغنام.

و قد جمعت البيانات من عينة سحبت عشوائيا بطريقة المعاينة الطبقية التناسبية بمقدار 70 % من الموظفين الزراعيين في مديرية الزراعة و المركز الإرشادي في محافظة النجف الأشرف البالغ عددهم 130موظف زراعي، و بمقدار 91 مبحوثا و تحقيقا لأغراض البحث أعد الباحث مقياسا رباعيا لقياس مستوى الحاجة التدريبية المعرفية، تكون من الفئات (لا أحتاج، حاجة قليلة، حاجة متوسطة?، حاجة كبيرة)، و كانت أعلى درجة في المقياس هي (105) و أقل درجة هي (32)، و اشتمل على (36) فقرة موزعة على ثلاثة مجالات رئيسة هي (معارف أساسية في تغذية الأغنام، تغذية الأغنام في مرحلة ما قبل التسفيد و تغذية النعاج في مرحلة قبل الولادة).

و قد أظهرت نتائج البحث إن أعلى نسبة للمبحوثين تقع ضمن فئة الحاجة التدريبية المعرفية الكبيرة بمقدار(7.67 % ) و بمعدل مقداره (01.88) درجة، و أقل نسبة للمبحوثين تقع ضمن فئة الحاجة التدريبية المعرفية القليلة بمقدار(9 % ) و بمعدل مقداره (62.36) درجة.

و خلص مجالات تغذية الأغنام كانت متوسطة.

و يوصي الباحثان بضرورة إقامة المزيد من الدورات الوظيفية المتخصصة في مجال تغذية الأغنام في المحافظة، يشترك فيها الموظفين الزراعيين جميعا، مع أهمية متابعة هذه الدورات وتشخيص المتميزين منهم.