تخطيط القوى العاملة في المكتبات العربية : الأسس و الوسائل
العناوين الأخرى
Manpower planning in the Arab libraries : bases and means
المؤلف
المصدر
الناشر
الاتحاد العربي للمكتبات و المعلومات
تاريخ النشر
2001-11-30
دولة النشر
تونس
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص العربي
يعد تخطيط القوى العاملة في قطاع المكتبات و المعلومات بما يؤديه من وظائف و خدمات متعددة، من أهم المتغيرات المؤثرة في القدرة على تحقيق الأهداف و البقاء و التطور، باعتبار أن ذلك يتعلق بأهم عناصر العملية الإنتاجية و خدمات المعلومات ألا و هو "العنصر البشري" فمن خلاله يمكن استثمار و زيادة كم و نوع أوعية المعلومات و تحديث خدماتها، و لعل أهم العناصر التي يجب أن تشمل الخطة (قصيرة، متوسطة، طويلة المدى) هي القدرة على التنبؤ باحتياجات المكتبات و مراكز المعلومات من القوى العاملة حسب العدد و النوع و التأهيل، و تحديد المتاح لها، و التنبؤ بجانب العرض معه دراسة كافة التغيرات المؤثرة على تركيبة و مستقبل العاملين بها.
و يتوفر في وطننا العربي عدد غير قليل من المكتبات الجامعية المتخصصة و العامة و المدرسية و الوطنية و مراكز المعلومات، و هي في معظمها تحتاج إلى وضع مخططات مستقبلية لتحديد الأعداد المناسبة للعاملين المؤهلين في تخصص المكتبات و المعلومات للعمل بهذه المكتبات من خلال إجراءات وتخطيط علمي سليم.
و يعرض البحث، أهمية تطبيق المعايير بتحديد القوى العاملة المؤهلة في المكتبات من خلال تجربة الدول المتقدمة في هذا المجال، و الاستفادة من المعايير التي طرحتها الجمعيات و المنظمات الدولية، لإمكانية تبني المناسب منها لتطبيقه على المكتبات المختلفة في الوطن العربي،/ خاصة و أن العديد من المكتبات العربية تفتقر إلى المؤهلين في هذا التخصص، و يعرض البحث الأسس و الوسائل المتعلقة تخطيط القوى العاملة في المكتبات من خلال التطرق إلى أهميتها و مقوماتها و مراحلها و العوامل المؤثرة في تخطيط القوى العاملة في المكتبات، و الطرق المستخدمة في التنبؤ بالقوى العاملة في المكتبات وفقا لسنوات الخطة، موضحا بأنه بتخطيط القوى العاملة في مرحلتها النهائية يرتبط بعمل موازنة بين جانبي العرض و الطلب بهدف تحديد العجز أو الناقص من القوى العاملة، و يؤكد البحث بأن تخطيط القوى العاملة على مستوى المكتبات العربية، أصبح أمرا ضروريا يجب تناوله في مختلف أقطار الوطن العربي خاصة و أنه يرتبط بالمكتبات و المعلومات المنتشرة في عدد من المعاهد و الجامعات العربية.
و يركز البحث على دور الاتحاد الأوروبي للمكتبات و المعلومات مساهمته في وضع المعايير الخاصة بتخطيط القوى العاملة في مختلف أنواع المكتبات بالتعاون و التنسيق مع بعض المؤسسات العلمية و الثقافية في الوطن العربي و ينتهي البحث بعدد من المقترحات و التوصيات ذات العلاقة بالقوى العاملة في المكتبات العربية.
نوع البيانات
أوراق مؤتمرات
رقم السجل
BIM-378707
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جرناز، محمد أحمد. 2001-11-30. تخطيط القوى العاملة في المكتبات العربية : الأسس و الوسائل. . ، ص ص. 1-18.الرياض، السعودية : الاتحاد العربي للمكتبات و المعلومات،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-378707
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جرناز، محمد أحمد. تخطيط القوى العاملة في المكتبات العربية : الأسس و الوسائل. . الرياض، السعودية : الاتحاد العربي للمكتبات و المعلومات،. 2001-11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-378707
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جرناز، محمد أحمد. تخطيط القوى العاملة في المكتبات العربية : الأسس و الوسائل. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-378707
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر