دراسة نوعية لفوائد تنوع التدريب للقادة في عمليات الدمج العالمية و المكتسبات

العنوان الأصلي

A qualitative inquiry of the benefits of diversity training for leaders in global mergers and acquisitions.

الرابط الأصلي

http://search.proquest.com/docview/1013836718

مقدم أطروحة جامعية

وامبلير، بيتسي ج.

مشرف أطروحة جامعية

موريس، جوني

مشكلة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

منهجية الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

نتيجة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

تاريخ الدرجة العلمية

2012

الجامعة

جامعة كابيلا

الكلية

كلية الأعمال و التكنولوجيا

دولة الجامعة

الولايات المتحدة الأمريكية

الدرجة العلمية

دكتوراه

نوع البيانات

أطروحات عالمية

لغة النص

العربية

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• المديرون
• التدريب
• المراجعات
• القيادة الإدارية
• التطوير الإداري

الكلمات المفتاحية

• إدارة التغيير
• إدارة الموارد البشرية
• التدريب على التنوع
• التعليم
• العلاقات الإنسانية
• العلوم الاجتماعية
• القيادة
• عمليات الاندماج و الاستحواذ

رقم السجل

BIM-381928

قائمة المحتويات