علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المادي للوظيفة و مستقبلها المهني و ظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت
العناوين الأخرى
The relationship between job satisfaction, financial rewards, physical work conditions and career future: the case of the public agencies in state of Kuwait
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة
العدد
المجلد 11، العدد 1 (31 مارس/آذار 1998)، ص ص. 3-33، 31ص.
الناشر
جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي
تاريخ النشر
1998-03-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
على الرغم من أهمية الرضا الوظيفي، و على الرغم من تزايد اهتمام الدراسات و الأبحاث في كثير من بلدان العالم المتقدم بمتغير الرضا الوظيفي إلا إن هذا المتغير لم يجد ما يستحق من اهتمام في أدب و دراسات الإدارة في العالم العربي.
و لقد أكد بعض الباحثين العرب على أن أغلب دراسات الرضا الوظيفي في العالم العربي دارت حول آثار و قياس الرضا الوظيفي في المؤسسات التعليمية و الأكاديمية.
و تأتي هذه الدراسة كمحاولة للمساهمة في إثراء جانب من الجوانب الهامة و المؤثرة في الأداء في الأجهزة الحكومية.
و قد سعت هذه الدراسة إلى التحقق من طبيعة العلاقة فيما بين متغير الرضا الوظيفي و مجموعة من المتغيرات هي كالتالي : 1-العائد المالي للوظيفة، 2-الظروف المادية للوظيفة، 3-المستقبل المهني للوظيفة.
إضافة إلى التحقق من مدى تأثير المتغيرات الشخصية ( الديموغرافية ) التالية : النوع، العمر، المؤهل العلمي، مدة الخدمة و المستوى الوظيفي على الرضا الوظيفي في الأجهزة الحكومية محل الدراسة.
و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها عدم جود علاقة فيما بين الرضا الوظيفي و الظروف المادية للوظيفة، مع تراجع تأثير العائد المالي للوظيفة على الرضا، في حين كشفت الدراسة عن وجود علاقة ارتباط موجب و قوى بين الرضا الوظيفي و مستقبل الوظيفة، إضافة إلى إظهار النتائج لعدم وجود فروق معنوية على مستوى متوسطات الرضا الوظيفي فيما بين مختلف المتغيرات الشخصية الآتية : العمر، مدة الخدمة، مستوى التعلم، و المركز الوظيفي.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الفضلى، فضل صباح. 1998. علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المادي للوظيفة و مستقبلها المهني و ظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة،مج. 11، ع. 1، ص ص. 3-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-389335
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الفضلى، فضل صباح. علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المادي للوظيفة و مستقبلها المهني و ظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة مج. 11، ع. 1 (1998)، ص ص. 3-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-389335
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الفضلى، فضل صباح. علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المادي للوظيفة و مستقبلها المهني و ظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة. 1998. مج. 11، ع. 1، ص ص. 3-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-389335
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-389335
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر