![](/images/graphics-bg.png)
علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المادي للوظيفة و مستقبلها المهني و ظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت
العناوين الأخرى
The relationship between job satisfaction, financial rewards, physical work conditions and career future: the case of the public agencies in state of Kuwait
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة
العدد
المجلد 11، العدد 1 (31 مارس/آذار 1998)، ص ص. 3-33، 31ص.
الناشر
جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي
تاريخ النشر
1998-03-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
على الرغم من أهمية الرضا الوظيفي، و على الرغم من تزايد اهتمام الدراسات و الأبحاث في كثير من بلدان العالم المتقدم بمتغير الرضا الوظيفي إلا إن هذا المتغير لم يجد ما يستحق من اهتمام في أدب و دراسات الإدارة في العالم العربي.
و لقد أكد بعض الباحثين العرب على أن أغلب دراسات الرضا الوظيفي في العالم العربي دارت حول آثار و قياس الرضا الوظيفي في المؤسسات التعليمية و الأكاديمية.
و تأتي هذه الدراسة كمحاولة للمساهمة في إثراء جانب من الجوانب الهامة و المؤثرة في الأداء في الأجهزة الحكومية.
و قد سعت هذه الدراسة إلى التحقق من طبيعة العلاقة فيما بين متغير الرضا الوظيفي و مجموعة من المتغيرات هي كالتالي : 1-العائد المالي للوظيفة، 2-الظروف المادية للوظيفة، 3-المستقبل المهني للوظيفة.
إضافة إلى التحقق من مدى تأثير المتغيرات الشخصية ( الديموغرافية ) التالية : النوع، العمر، المؤهل العلمي، مدة الخدمة و المستوى الوظيفي على الرضا الوظيفي في الأجهزة الحكومية محل الدراسة.
و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها عدم جود علاقة فيما بين الرضا الوظيفي و الظروف المادية للوظيفة، مع تراجع تأثير العائد المالي للوظيفة على الرضا، في حين كشفت الدراسة عن وجود علاقة ارتباط موجب و قوى بين الرضا الوظيفي و مستقبل الوظيفة، إضافة إلى إظهار النتائج لعدم وجود فروق معنوية على مستوى متوسطات الرضا الوظيفي فيما بين مختلف المتغيرات الشخصية الآتية : العمر، مدة الخدمة، مستوى التعلم، و المركز الوظيفي.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الفضلى، فضل صباح. 1998. علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المادي للوظيفة و مستقبلها المهني و ظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة،مج. 11، ع. 1، ص ص. 3-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-389335
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الفضلى، فضل صباح. علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المادي للوظيفة و مستقبلها المهني و ظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة مج. 11، ع. 1 (1998)، ص ص. 3-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-389335
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الفضلى، فضل صباح. علاقة الرضا الوظيفي بالعائد المادي للوظيفة و مستقبلها المهني و ظروفها المادية في الأجهزة الحكومية بدولة الكويت. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة. 1998. مج. 11، ع. 1، ص ص. 3-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-389335
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-389335
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)