الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين في جامعة اليرموك
المؤلف
المصدر
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 13، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 1998)، ص ص. 93-115، 23ص.
الناشر
تاريخ النشر
1998-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
The purpose of this study is to investigate the relationship between job satisfaction among administrative employees at Yarmouk university and some demographic variables (job's title, sex, level of education, years of experience, place of work, and salary).
The sample consisted of 460 employees (31% of the study population).
The findings of the study revealed: 1- General low level of job satisfaction among the administrative employees at the university in the following variables: monthly salary, job stability, fringe benefits, advancements, and job conditions.
2-There are significant differences (a = 0,05) on the level of job satisfaction among employees due to the effects of the following variables: job title, level of education, years of experience.
But the study did not show significant differences due to the effects of sex and place of work.
The study suggests the following recommendations: 1- Reconsidering the amount of the monthly salary for employees to the extent that they can live a good life in the society.
2- Finding a new system for the fringe benefits and advancements.
3- Developing and a ctivating a special programs for the employees vocational growth.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المساعدة، عبد الحميد. 1998. الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين في جامعة اليرموك. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 13، ع. 6، ص ص. 93-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-390940
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المساعدة، عبد الحميد. الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين في جامعة اليرموك. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 13، ع. 6 (1998)، ص ص. 93-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-390940
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المساعدة، عبد الحميد. الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين في جامعة اليرموك. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 1998. مج. 13، ع. 6، ص ص. 93-115.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-390940
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 112-115
رقم السجل
BIM-390940
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر