تأثير أسلوب القيادة على ارتباط عمال المعرفة (العاملين في قسم المعلومات)‎ بالعمل في مؤسسة هندسية

العنوان الأصلي

Influence of leadership style on work engagement of knowledge workers in an engineering organization.

الرابط الأصلي

http://search.proquest.com/docview/1428738809

مقدم أطروحة جامعية

ويدمان، بروس سكوت

مشرف أطروحة جامعية

ويلكنسون، غاري ف.

مشكلة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

منهجية الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

نتيجة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

تاريخ الدرجة العلمية

2013

الجامعة

جامعة إنديانا ويسليان

الكلية

كلية دراسات الكبار و الدراسات المهنية

القسم الأكاديمي

قسم ديفو للأعمال

دولة الجامعة

الولايات المتحدة الأمريكية

الدرجة العلمية

دكتوراه

نوع البيانات

أطروحات عالمية

لغة النص

العربية

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الرضا الوظيفي
• الموظفون
• المراجعات
• القيادة الإدارية

الكلمات المفتاحية

• الارتباط بالعمل
• العلوم الاجتماعية
• القيادة التحويلية
• القيادة التفاعلية
• عامل في قسم المعرفة / عامل المعرفة
• قيادة سياسة عدم التدخل
• مؤسسة هندسية

رقم السجل

BIM-399853