مدى استجابة رجال الإدارة لمسؤولياتهم الاجتماعية : دراسة تطبيقية على الصناعات السعودية

الملخص AR

إن فكرة تركيز المنظمات الصناعية على تعظيم الربح و تحقيق أهداف أصحاب رأس المال لم تعد مقبولة للتعبير عن استجابة رجال الإدارة في هذه المنظمات لمسؤولياتهم الإجتماعية.

لقد اتسع نطاق المسؤولية الإجتماعية حالياً فيتعدى تلك الحدود، سعياً وراء إيجاد نوع من التوازن بين تحقيق الربح و مراعاة اهتمامات المجتمع كأهداف ضرورية ضمن نطاق المسؤولية الإجتماعية ككل.

تسعى الدراسة إلى بلورة مفهوم المسؤولية الإجتماعية و العمل على التعرف على مدى استجابة رجال الإدارة في القطاع الصناعي السعودي تجاه هذا الموضوع.

يقع البحث في ثلاثة فصول، يتناول أولها تحديد مشكلة البحث مع توضيح المفهوم الشامل للمسؤولية الإجتماعية، و أهمية البحث و الأهداف التي يسعى إلى تحقيقها، و الفروض التي تقوم عليها الدراسة الميدانية و المنهج الذي تسلكه لإختبار مدى صحة الفروض، مع توضيح لمجتمع البحث و مفردات العينة التي شملها الاستقصاء.

يقدم الفصل الثاني تحليلاً تفصيلياً لبيانات الدراسة الميدانية – أبعادها السبعة : 1 – أهداف المنظمات الصناعية السعودية موضحاً الأهمية النسبية لهذه الأهداف.

2 – مدى نجاح هذه المنظمات في تحقيق أهدافها موضحاً الفروق بين القطاع العام و القطاع الخاص في هذا المجال.

3 – التركيز على تلوث البيئة كمجال أساسي لمواجهة المسؤولية الإجتماعية من قبل المنظمات الصناعية.

4 – الوسائل التي تستعين بها هذه المنظمات للتخلص من مخلفات الإنتاج كمصدر أساسي للتلوث.

5 – المشكلات التي تواجه المنظمات و تؤثر على أدائها.

6 – مدى مساهمة المنظمات الصناعية في مشروعات البيئة.

7 – المقترحات التي تراها مفردات عينة البحث استجابة لمسؤولياتها الإجتماعية.

و يوضح الفصل الثالث النتائج المستقاة من تحليل بيانات الدراسة الميدانية بأبعادها المختلفة، كما يقدم عدداً من التوصيات التي قد تسهم الإستجابة لها في مواجهة مشكلة البحث و الحد من آثارها السلبية.

و لعل من أهم ما توصلت إليه الدراسة من نتائج أن الأهداف الإجتماعية بمفهومها المحدد في مشكلة البحث، لا تلقى الإهتمام المناسب بالمقارنة بما تحظى به الأهداف الإقتصادية من مراعاة و تركيز.