أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني
المؤلف
محمد، التجاني الغزالي عبد الخير
المصدر
العدد
المجلد 2014، العدد 74 (31 مايو/أيار 2014)، ص ص. 36-37، 2ص.
الناشر
تاريخ النشر
2014-05-31
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
2
التخصصات الرئيسية
الاقتصاد و التجارة
العلوم المالية و المحاسبية
الأديان
الدراسات الإسلامية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محمد، التجاني الغزالي عبد الخير. 2014. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني. المال و الاقتصاد،مج. 2014، ع. 74، ص ص. 36-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-404421
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمد، التجاني الغزالي عبد الخير. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني. المال و الاقتصاد ع. 74 (أيار 2014)، ص ص. 36-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-404421
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محمد، التجاني الغزالي عبد الخير. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني. المال و الاقتصاد. 2014. مج. 2014، ع. 74، ص ص. 36-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-404421
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-404421
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
