الصراع التنظيمي و أثره على العامل في المنظمة : دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز بورقلة
المؤلف
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2014، العدد 16 (30 سبتمبر/أيلول 2014)، ص ص. 331-344، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2014-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تعتبر الموارد البشرية احد العناصر الهامة التي تهتم بها التنظيمات الرسمية في المؤسسة و يلح علماء اجتماع المؤسسة على ضرورة الاهتمام بها كونها الركيزة الرئيسية في تطور المنظمة من خلال التحفيز و بدونها لا تقم قائمة للمؤسسة و لا يقتصر الأمر على المورد البشري بل أيضا كيفية و طرق تسيير هذه الأخيرة لتحقيق التوازن و الاستمرارية و الفعالية في المنظمة باتخاذ القرارات السليمة و ذلك انطلاقا من التصورات و التفاعلات المبنية في خضم شبكة علائقية بين الرئيس و المرؤوس و ذلك من خلال تشكيل ثقافة تنظيمية تخدم مصالح كل الأطراف و لذلك جاءت هذه الدراسة للكشف عن مدى وجود صراع في المنظمة و تأثيره على العامل.
الملخص FRE
Les ressources humaines sont un des éléments importants d'intérêt pour le fonctionnaire des organisations dans l'organisation les sociologues insiste sur la nécessité d'une attention en étant le principal pilier dans le développement de l'organisation grâce à la motivation et sans elle, ne liste pas l'institution et pas seulement la ressource humaine, mais aussi comment et méthodes de conduite de cette le dernier à atteindre l'équilibre et la continuité et l'efficacité dans l'organisation de prendre les bonnes décisions et donc sur des perceptions et des interactions construites au milieu d'un relationnel de réseau entre le président et le subordonné par la formation d'une culture organisationnelle qui sert les intérêts de toutes les parties et donc de cette étude était de détecter s'il ya un conflit dans l'organisation et son impact sur le monde.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بغدادي، خيرة. 2014. الصراع التنظيمي و أثره على العامل في المنظمة : دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2014، ع. 16، ص ص. 331-344.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-410480
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بغدادي، خيرة. الصراع التنظيمي و أثره على العامل في المنظمة : دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 16 (أيلول 2014)، ص ص. 331-344.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-410480
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بغدادي، خيرة. الصراع التنظيمي و أثره على العامل في المنظمة : دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2014. مج. 2014، ع. 16، ص ص. 331-344.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-410480
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 344
رقم السجل
BIM-410480
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر