تحليل العلاقات بين الرضا الوظيفي, و القيادة, و نية الترك في إحدى الشركات الاستشارية الهندسية

العنوان الأصلي

An analysis of the relationships between job satisfaction, leadership, and intent to leave within an engineering Consulting Firm.

الرابط الأصلي

http://search.proquest.com/docview/304814902

مقدم أطروحة جامعية

ديتامور، جون أ.

مشرف أطروحة جامعية

كامان، كورتلاندت

مشكلة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

منهجية الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

نتيجة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

تاريخ الدرجة العلمية

2008

الجامعة

جامعة كابيلا

الكلية

كلية الأعمال و التكنولوجيا

القسم الأكاديمي

قسم الأعمال

دولة الجامعة

الولايات المتحدة الأمريكية

الدرجة العلمية

دكتوراه

نوع البيانات

أطروحات عالمية

لغة النص

العربية

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الرضا الوظيفي
• الموظفون
• المراجعات
• القيادة الإدارية

الكلمات المفتاحية

• استشارات هندسية
• الرضا الوظيفي
• العلوم الاجتماعية
• القيادة
• علم النفس
• نية ترك العمل

رقم السجل

BIM-415084