تقييم أثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في منظمات الأعمال في الأردن : دراسة مقارنة
العناوين الأخرى
Evaluating the impact of organizational learning on elements of quality culture in business organizations in Jordan : Comparative Study
المؤلفون المشاركون
دروزة، سوزان صالح رفيق
القواسمي، ديما شكري
المعشر، زياد يوسف
المصدر
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
العدد
المجلد 10، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 645-674، 30ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى تقييم أثر التعلم التنظيمي (الانفتاح على البيئة، والتدريب والتجريب، والعصف الذهني، ومجموعات الاتصال) على عناصر ثقافة الجودة (قيم الجودة، و أخلاق الجودة، و الحوافز، و نمط القرار)، في الشركات الأردنية التي حصلت على جائزة الملك عبدا الله الثاني للتميز في القطاع الخاص، ثم إجراء مقارنة ما بين الشركات التي حصلت على الجائزة و التي لم تحصل.
تكون مجتمع الدراسة من 20 شركة فائزة و 20 شركة لم تفز، تم تصميم استبانة و توزيعها على عينة مكونة من (240) فردا، و قد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، كان أبرزها الآتي : وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 ≥a ) للتعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في الشركات التي حصلت على جائزة الملك عبدا الله الثاني للتميز في القطاع الخاص.
و عند إجراء مقارنة ما بين الشركات التي حصلت على الجائزة و التي لم تحصل أظهرت النتائج الإحصائية عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 ≥a ) لأثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في كلتا المجموعتين.
ثم قدمت الدراسة العديد من التوصيات كان أهمها : ضرورة تفعيل التعلم التنظيمي بكل عناصره لأنه الوسيلة الأنجح لنشر ثقافة الجودة داخل الشركات المبحوثة و ذلك من خلال تهيئة مناخ العمل و تطوير و الموارد البشرية الكفيلة بممارسة التعلم التنظيمي و نشر ثقافة الجودة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
دروزة، سوزان صالح رفيق والمعشر، زياد يوسف والقواسمي، ديما شكري. 2014. تقييم أثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في منظمات الأعمال في الأردن : دراسة مقارنة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 10، ع. 4، ص ص. 645-674.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-426750
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
دروزة، سوزان صالح رفيق....[و آخرون]. تقييم أثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في منظمات الأعمال في الأردن : دراسة مقارنة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 10، ع. 4 (2014)، ص ص. 645-674.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-426750
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
دروزة، سوزان صالح رفيق والمعشر، زياد يوسف والقواسمي، ديما شكري. تقييم أثر التعلم التنظيمي على عناصر ثقافة الجودة في منظمات الأعمال في الأردن : دراسة مقارنة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2014. مج. 10، ع. 4، ص ص. 645-674.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-426750
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 670-673
رقم السجل
BIM-426750
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر