الثقافة التنظيمية في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن من وجهة نظر العاملين فيها

المؤلف

الخلايلة، إيمان عبد الرحيم

المصدر

المكتبات و مراكز المعلومات في بيئة رقمية متغيرة المؤتمر الدولي الأول الذي أقامته جمعية المكتبات و المعلومات الأردنية بالتعاون مع جامعة البلقاء التطبيقية و بدعم من صندوق دعم البحث العلمي بمناسبة اليوبيل الذهبي للجمعية خلال الفترة 29-31 / 10 / 2013

الناشر

جمعية المكتبات و المعلومات الأردنية

تاريخ النشر

2013-10-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

35

التخصصات الرئيسية

علم المكتبات والمعلومات

الموضوعات

• الإدارة
• ثقافة العمل
• الأردن
• المكتبات الجامعية

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الثقافة التنظيمية في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن من وجهة نظر العاملين فيها.

و تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن للعام الجامعي 2008-2009, و عددهم (415) موظفاً, مثلوا عينة الدراسة, و استجاب منهم (321) فرداً, (أو 77.3%).

و لتحقيق أهداف الدراسة, تم بناء استبانة خاصة بالثقافة التنظيمية, و تكونت من قسمين : الأول, اشتمل على البيانات الديموغرافية عن المستجيب (الجنس, و المؤهل العلمي, و الخبرة, و التخصص), و الثاني, تكون من (50) فقرة خاصة بالثقافة التنظيمية السائدة, و اشتمل على خمسة مجالات, هي : الفلسفة التنظيمية, و القيم التنظيمية, و المعتقدات التنظيمية, و الأعراف التنظيمية, و التوقعات التنظيمية.

كما تم التأكد من صدق الأداة و ثباتها.

و أظهرت النتائج أن مستوى الثقافة التنظيمية السائدة في المكتبات الجامعية الحكومية في الأردن من وجهة نظر العاملين فيها كان متوسطاً.

و أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بتطوير الثقافة التنظيمية السائدة في المكتبات مجتمع الدراسة و تعزيزها, و ذلك بتهيئة المناخ التنظيمي المناسب

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-436956

• APA
• MLA
• AMA