الأخصائي النفسي و ادارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة

المؤلف

لعريط، بشير

المصدر

مجلة العلوم الإنسانية

العدد

المجلد 2007، العدد 28ب (31 ديسمبر/كانون الأول 2007)، ص ص. 175-181، 7ص.

الناشر

جامعة الإخوة منتوري قسنطينة 1

تاريخ النشر

2007-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

7

التخصصات الرئيسية

علم النفس

الموضوعات

الملخص AR

إننا نعيش في عصر ينفرد بأوضاع و أحداث مثيرة حيث التغيرات الاجتماعية، التنظيمية، الاقتصادية القيمية يشكل ضغوطا على الأفراد خاصة في منظمات العمل.

فالتوسع في التصنيع له انعكاساته المختلفة على العمال مما يستوجب على الأخصائي النفسي في العمل و التنظيم أن يكون منتبها لها مخططا لمقاومتها، حيث يواجه العمال ضغوطا شتى أثناء أدائهم لعملهم و حتى في حياتهم الاجتماعية.

هذا بالنسبة لأنظمة العمل العادية، أما إذا أخدنا نظام العمل بالمناوبة (3 × 8) فإن أثاره على الصحة النفسية و الجسدية للعمال تكون أعنف، ذلك أنه يعتبر عاملا ضاغطا يتنافى و فيزيونومية العامل.

الملخص FRE

Il est assez banal de penser que le travail a de profonds répercussions sur la personne et nul ne peut contester les dégâts que peuvent créer de mauvaises conditions d'exécution du travail posté sur le plan socio-affectif.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

لعريط، بشير. 2007. الأخصائي النفسي و ادارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2007، ع. 28ب، ص ص. 175-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444556

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

لعريط، بشير. الأخصائي النفسي و ادارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة. مجلة العلوم الإنسانية ع. 28ب (كانون الأول 2007)، ص ص. 175-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444556

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

لعريط، بشير. الأخصائي النفسي و ادارة ضغوط نظام العمل بالمناوبة. مجلة العلوم الإنسانية. 2007. مج. 2007، ع. 28ب، ص ص. 175-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-444556

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 180-181

رقم السجل

BIM-444556