بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها
العناوين الأخرى
Les nouvelles structures économiques : stratégies d’action avec l’environnement et l’impact des compétences humaines
The construction of modern business institutions : the basic dealings with the environment and the contribution of human resources
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2014، العدد 40 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 166-194، 29ص.
الناشر
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تشهد البنى التنظيمية الحديثة اليوم العديد من التحولات، التي تبدو مختلفة في ملامحها عن النماذج التقليدية الهرمية سواء على مستوى تصميميا أو هيكلها و من حيث الإجراءات المنتهجة لإدارة نشاطها الاقتصادي ، Pyramidiquesو الخدماتي و هذا نظرتها تجاه كفاءة مواردها البشرية.
و يمكن إرجاع عوامل التحول الأساسية التي أصابت بنية المؤسسات إلى الإدراك المتنامي للعلاقة الجدلية التي تربطها بالبيئة الخارجية، حيث الهدف من تصميمها في الوقت الحالي هو التكيف مع متطلبات السوق، وإنجاح الاستراتيجيات التنافسية التي تتبناها المؤسسة.
الملخص EN
Today a lot of changes in modern institutions are taking place ; they concern mainly the level of design, commercial and service practices measures, as well as their views towards human resources competence.
The basic evolution that is affecting institutions infrastructure is due to the increasing awareness of the relation with the external environment, their main purpose is therefore to cope with the market demands and adopt successful competitive strategies.
الملخص FRE
Aujourd’hui, les structures organisationnelles modernes connaissent plusieurs mutations, elles sont devenues par conséquent multiples et se sont distinguées des modèles classiques pyramidiques, tant sur le plan de conception, que sur leur méthodes de gérer les activités économiques et celles de services, ainsi qu'au niveau de les visions qui portent sur la compétence du potentiel humain.
Les principaux facteurs ayant conduit à la mutation de la structure résultent d'une prise de conscience progressive de la relation dialectique qui la lie à son environnement extérieur, d’où un objectif principal à savoir s’adapter aux exigences du marché, et faire réussir les stratégies de concurrence adoptées par l’entreprise.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوشلاغم، هند. 2014. بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها. التواصل،مج. 2014، ع. 40، ص ص. 166-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516848
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوشلاغم، هند. بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها. التواصل ع. 40 (كانون الأول 2014)، ص ص. 166-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516848
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوشلاغم، هند. بنى المؤسسات الاقتصادية الحديثة : استراتيجيات التعامل مع المحيط و دور كفاءة الموارد البشرية في تفعيلها. التواصل. 2014. مج. 2014، ع. 40، ص ص. 166-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516848
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 193-194
رقم السجل
BIM-516848
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
