فاعلية اتخاذ القرار و علاقتها بقيادة التغيير لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية
العناوين الأخرى
The effectiveness of decision taking and its correlation with change leadership of the academic departments heads at the Palestinian Universities
العنوان الموازي
The effectiveness of decision taking and its correlation with change leadership of the academic departments heads at the Palestinian Universities
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
العاجز، فؤاد علي مصطفى
الأغا، هيفاء فهمي
الجامعة
الجامعة الإسلامية
الكلية
كلية التربية
القسم الأكاديمي
قسم أصول التربية
دولة الجامعة
فلسطين (قطاع غزة)
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2014
الملخص العربي
هدفت الدراسة التعرف إلى درجة فاعلية اتخاذ القرار و تبني قيادة التغيير لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية، كما هدفت كذلك إلى دراسة العلاقة بين فاعلية اتخاذ القرار و قيادة التغيير لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية، و من ثم الكشف عن دلالة الفروق في تقديرات رؤساء الأقسام الأكاديمية لدورهم في اتخاذ القرار و التي تعزى لمتغيرات (الجنس، المؤهل التعليمي، سنوات الخدمة، الجامعة).
و كذلك التحقق من دور نفس المتغيرات في تقديرات رؤساء الأقسام الأكاديمية لدورهم كقادة للتغيير، و لتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، و استخدام استبانتين لتطبيق الدراسة الميدانية، حيث تكون مجتمع الدراسة من رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية الثلاث، و هي ( الجامعة الإسلامية، جامعة الأزهر، جامعة الأقصى)، و ذلك خلال الفصل الدراسي الأول للعام الدراسي 2013 / 2014، و البالغ عددهم وفقا للبيانات المستخرجة من قسم شؤون الموظفين في الجامعات انفه الذكر (117) رئيسا للقسم مثلوا عينة الدراسة الأصلية، و ذلك عن طريق المسح الشامل لمجتمع الدراسة، و قد تم استرداد (110) استبانه أي بنسبة (% 94)، و تم معالجة البيانات إحصائيا باستخدام برنامج الرزم الإحصائية spss.
و من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة : -3 بلغ المتوسط الحسابي لجميع فقرات الاستبانة الخاصة بدرجة فاعلية اتخاذ القرار لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية مم وجهة نظرهم (4.24)، و بوزن نسبي (% 84.82)، أي هناك بدرجة عالية جدا على فقرات الاستبانة.
-2 لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند الدلالة (a ≤ 0.05) بين متوسطات تقديرات رؤساء الأقسام الأكاديمية لدرجة فاعلية اتخاذ القرار تعزى إلى متغير الجنس ( ذكر، أنثى)، أو المؤهل العلمي (ماجستير، دكتوراه)، أو سنوات الخدمة (أقل من 5 سنوات، من 5 سنوات إلى أقل من 10 سنوات، من 10سنوات إلى أقل من 15 سنة فأكثر)، أو الجامعة (الجامعة الإسلامية، جامعة الأزهر، جامعة الأقصى).
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
179
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث : الدراسات السابقة.
الفصل الرابع : منهجية الدراسة الطريقة و الإجراءات.
الفصل الخامس : نتائج الدراسة الميدانية.
النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو سمرة، أسماء نعيم جميل. (2014). فاعلية اتخاذ القرار و علاقتها بقيادة التغيير لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-519760
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو سمرة، أسماء نعيم جميل. فاعلية اتخاذ القرار و علاقتها بقيادة التغيير لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-519760
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو سمرة، أسماء نعيم جميل. (2014). فاعلية اتخاذ القرار و علاقتها بقيادة التغيير لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الفلسطينية. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-519760
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-519760
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
