الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المجال الطبي بمنطقة مكة المكرمة
العناوين الأخرى
Job satisfaction among medical social workers in Makkah province
المؤلف
البريثن، عبد العزيز بن عبد الله
المصدر
مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2014، العدد 32 (31 يوليو/تموز 2014)37ص.
الناشر
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2014-07-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
37
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
إدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
يمثل الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين جانبا هاما و حيويا و حساسا من الممارسة المهنية للخدمة الاجتماعية.
ذلك أن الرغبة الذاتية في مزاولة الأعمال الإدارية و المهنية ترتبط بشكل قوي بجودة الأداء و حسن الإتقان.
يهدف هذا البحث إلى قياس الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المجال الطبي في منطقة مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية.
حيث تستخدم الدراسة مقياساً خاصا بالرضا الوظيفي يركز على تسعة أبعاد أو عناصر من الرضا الوظيفي هي : النمو النفسي، و الراتب، و المسؤولية، و الإشراف، و المكافأة و الترقي، و ظروف العمل، ومتطلبات الوظيفة، و الحالة الاجتماعية، و الأنظمة الإدارية.
لقد توصلت الدراسة إلى أن هناك تدنياً في المستوى العام للرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين و الأخصائيات الاجتماعيات.
الملخص EN
Job satisfaction is considered as an important aspect and vita؛ element of the professional practice ،)؛'social work.
Personal motivation is strongly associated with performance and good quality of delivering social services by practitioners.
This research aims to measurejob satisfaction among medical social workers in Saudi hospitals in western Saudi Arabia.
The study used an adapted scale that has been designed specifically to measure job satisfaction via nine dimensions or elements which are: psychological development, salary, responsibility, supervision, remuneration and promotion, working conditions, job requirements, social status, and administrative regulations.
The study found that there is a decline in the overall level of job satisfaction among social workers
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
البريثن، عبد العزيز بن عبد الله. 2014. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المجال الطبي بمنطقة مكة المكرمة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2014، ع. 32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-541122
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
البريثن، عبد العزيز بن عبد الله. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المجال الطبي بمنطقة مكة المكرمة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 32 (تموز 2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-541122
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
البريثن، عبد العزيز بن عبد الله. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في المجال الطبي بمنطقة مكة المكرمة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2014. مج. 2014، ع. 32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-541122
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-541122
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر