تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع الكويتية
العناوين الأخرى
Evaluating the role of audit bureau in wages and salaries controlling in the Kuwaiti Ministry of Defense
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
بلال عمر
السليحات، نمر عبد الحميد عبد الله
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم المحاسبة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع الكويتية، كما هدفت إلى استعراض واقع ديوان المحاسبة الكويتي و دوره الرقابي على المال العام، و تكونت عينة الدراسة من (80) موظفا و موظفة بين محاسب ومدقق داخلي من العاملين في قطاع الشؤون المالية في وزارة الدفاع الكويتية.
و قام الباحث بتطوير استبانة للدراسة يمكن من خلالها تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب، وتكونت الاستبانة من (24) فقرة موزعة على ثلاثة أبعاد و هي : (توثيق الالتزام، و الاقتصاد و الكفاءة، و نتائج البرنامج).
و أظهرت نتائج الدراسة أن دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع كان متوسطا، كذلك أظهرت النتائج أن دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع في مجال توثيق الالتزام كان قويا، و في مجال الاقتصاد و الكفاءة كان مرتفعا، و في مجال نتائج البرنامج كان مرتفعا أيضا.
كما أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ظاهرية بين متوسطات دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع تبعا لمتغير العمر في مجالي توثيق الالتزام و الاقتصاد و الكفاءة باستثناء مجال نتائج البرنامج، كذلك أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات مجالات تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع تبعا لمتغير الجنس، في حين أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ظاهرية بين متوسطات مجالات تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع تبعا لمتغير المؤهل التعليمي، أما في مجال الخبرة فقد أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ظاهرية بين متوسطات مجالات تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع تبعا لمتغير الخبرة.
و قدمت الدراسة عددا من التوصيات أهمها : أهمية تعزيز دور ديوان المحاسبة الكويتي في ضبط الأجور و الرواتب بشكل خاص، و الإنفاق العام بشكل عام في وزارة الدفاع الكويتية، و ضرورة إخضاع الموظفين العاملين في ديوان المحاسبة الكويتي إلى دورات تأهيلية حول دور ديوان المحاسبة في ضبط الأموال العامة للدولة، و أهمية منح ديوان المحاسبة مزيدا من السلطات على دوائر الدولة و أجهزتها و على الأخص وزارة الدفاع الكويتية.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
117
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات ذات الصلة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرشيدي، عايد هجرس. (2012). تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع الكويتية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542764
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرشيدي، عايد هجرس. تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع الكويتية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542764
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرشيدي، عايد هجرس. (2012). تقييم دور ديوان المحاسبة في ضبط الأجور و الرواتب في وزارة الدفاع الكويتية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542764
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-542764
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
