موقف الشباب من عمل المرأة في القطاع السياحي : دراسة حالة الطلبة في الجامعة الأردنية

العناوين الأخرى

Youth attitudes towards women's work in tourism sector : case study-the University of Jordan

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
4

المؤلفون المشاركون

الخاروف، أمل محمد علي محمد صالح
الزعبي، رزان فلاح

المصدر

المجلة الأردنية للعلوم الاجتماعية

العدد

المجلد 8، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2015)، ص ص. 67-107، 41ص.

الناشر

الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2015-04-30

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

41

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة التعرف إلى اتجاهات الشباب نحو عمل المرأة في القطاع السياحي في الأردن، من خلال التعرف إلى العلاقة بين المتغيرات الاجتماعية و الديموغرافية و الاقتصادية و رغبة الشباب في عمل المرأة في القطاع السياحي، و التعرف إلى التحديات التي تحول دون عمل المرأة في القطاع السياحي و علاقتها بالعوامل الديمغرافية و الاجتماعية و الاقتصادية كذلك التعرف إلى التطلعات و الحلول التي قد تسهم في زيادة مشاركة المرأة في قطاع السياحة من وجهة نظر الشباب.

تكوّن مجتمع الدراسة من طلاب و طالبات الجامعة الأردنية في كليات إدارة الأعمال، اللغات، التاريخ، السياحة و الآثار و تكنولوجيا المعلومات، حيث بلغ عدد الطلاب و الطالبات في تلك الكليات (6548) طالبا و طالبة.

تكونت عينة الدراسة من (1321) طالباً و طالبة بنسبة (20 %) من مجموع الطلبة، تم اختيارها بطريقة عشوائية بسيطة تتناسب مع مجتمع الدراسة.

تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، و قد تم تطوير أداة (استبانة) لقياس اتجاهات الطلاب و الطالبات نحو عمل المرأة في القطاع السياحي، و تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات.

حيث تم استخدام أساليب الإحصاء الوصفي مثل المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و التكرارات و النسب المئوية، كما تم استخدام اختبار تحليل التباين الأحادي (ANOVA) لفحص الفروق بين المتوسطات للمتغيرات المختلفة و كذلك اختبارات للمتغيرات المستقلة.

خلصت الدراسة إلى أن هناك اتجاها إيجابيا لدى الطلاب و الطالبات نحو خروج المرأة إلى سوق العمل، أما عن اتجاهات الطلاب و الطالبات نحو عمل المرأة في القطاع السياحي فقد أظهرت النتائج بأنه على الرغم من وجود اتجاه إيجابي لدى كل من الطلاب و الطالبات نحو عمل المرأة في القطاع السياحي بدرجة متوسطة، إلا أنهم لازالوا يفضلون المهن التقليدية أكثر من العمل في قطاع السياحة.

و فيما يتعلق بتأثير العوامل الديموغرافية و الاجتماعية و الاقتصادية على اتجاهات الطلاب و الطالبات نحو عمل المرأة في القطاع السياحي، أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين اتجاهات الطلاب و الطالبات نحو عمل المرأة في قطاع السياحة تعزى للجنس و لصالح الإناث، و أن هناك فروقا ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الطلاب الذكور و السنة الدراسية و لصالح السنة الأولى، كما بينت فروقا ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الطلاب و الطالبات تعزى للعمر و لصالح عمر (22-24 سنة) و أيضا فروقا ذات دلالة إحصائية تُعزى للكلية و لصالح كلية الآثار و السياحة، و أن هناك فروقا ذات دلالة إحصائية تعزى لعدد أفراد الأسرة و لصالح 6 أفراد، و أخيرا بينت فروقا ذات دلالة احصائية و اتجاهات الطلاب نحو عمل المرأة في القطاع السياحي تُعزى لمكان السكن و لصالح سكان البادية أما الطالبات فكانت لصالح سكان القرية.

كما و أظهرت النتائج إدراكا واضحا من قبل الطلاب و الطالبات للتحديات التي تحول دون عمل المرأة في قطاع السياحة، و عن تأثير العوامل الديموغرافية و الاجتماعية و الاقتصادية على التحديات التي تحول دون عمل المرأة في قطاع السياحة، أظهرت النتائج اتفاقا بين الإناث و الذكور على هذه التحديات، و بينت النتائج أثر السنة الدراسية الرابعة و العمر من 22-24 سنة، و طلاب و طالبات كليتي التاريخ و اللغات، و دخل الأسرة أكثر من 500 دينار، و الأسرة الصغيرة و كذلك ارتفاع المستوى التعليمي للوالدين جميع هذه العوامل كان لها أثرٌ ايجابيٌ على مدى إدراك الطلاب و الطالبات لهذه التحديات، و أما مكان السكن فقد كانت الطالبات من سكان القرية لديهن إدراكٌ أفضل، في المقابل كان الطلاب من سكان البادية لديهم إدراكٌ أفضل عن هذه التحديات.

و عن المحفزات التي تشجع عمل المرأة في قطاع السياحة فقد بينت النتائج أنه و بالإجمال كان هناك تأييدا كبيرا من قبل الطلاب و الطالبات لهذه المحفزات.

الملخص EN

The study aims at identifying the trends of the youth towards women’s work in tourism sector in Jordan, through knowing the relation between social, demographic and economic variables along with the women’s work in tourism sector from youth perspective.

This study also detects the challenges that prevent the women from working in the tourism sector and its relation with the social, demographic, and economic elements.

In addition, it highlights the expectations and solutions that may contribute in increasing the involvement of women in the tourism sector from the youth’s perception.

The community of the study consists from students of the University of Jordan (both male and female) from the colleges of Business Administration, Languages, History, Tourism and Archaeology, and Information Technology.

The number of male and female students studying at the said colleges is (6’548) students.

The number of students surveyed reached (1’321) female and male students, which represents 20 % of the total number of students, all of which have been selected randomly and in a manner that commensurate with the community of the study.

The descriptive analytical method was applied to the study, whereby a questionnaire tool was developed to measure the trends of the male and female students towards the women’s work in the tourism sector.

Further, the program Statistical Package For Social Sciences (SPSS) was used to analyze data, where methods of descriptive analysis such as arithmetic average, standard deviations, and percentages were applied.

Also, the method of test based on analysis of Variance (ANOVA) was used to examine the difference between the averages of the different variables as well as testing the future variables.

The study concluded that there is a positive trend among male and female students towards the women’s access to the labor market, but the trends of male and female students towards the women’s work in tourism sector indicate that : despite the existence of positive trend among male and female students towards the women’s access to the tourism sector with a medium degree, yet they prefer traditional professions over the work in the tourism sector.

With regard to the impact of demographic, social and economic factors on the trends of the male and female students towards the women’s work in the tourism sector, the results show statistically significant differences between the trends of the male and female students towards the women’s work in the tourism sector due to sex and in favor of females.

It also shows that there are statistically significant differences in the trends of the male students, their education term and in favor of the first year.

There are also statistically significant differences in the trends of the male and female students due to the age and in favor of the ages between (22-24 years).

Moreover, there are statistically significant differences due to the college in favor of Tourism and Archaeology college.

In addition, there are statistically significant differences due to the number of the family members and in favor of 6 members.

Lastly, there are statistically significant differences among male students towards the women’s work in tourism sector due to place of residence in favor of Badia residents, and in connection with female students in favor of the residents of villages.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الزعبي، رزان فلاح والخاروف، أمل محمد علي محمد صالح. 2015. موقف الشباب من عمل المرأة في القطاع السياحي : دراسة حالة الطلبة في الجامعة الأردنية. المجلة الأردنية للعلوم الاجتماعية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 67-107.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544613

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الزعبي، رزان فلاح والخاروف، أمل محمد علي محمد صالح. موقف الشباب من عمل المرأة في القطاع السياحي : دراسة حالة الطلبة في الجامعة الأردنية. المجلة الأردنية للعلوم الاجتماعية مج. 8، ع. 1 (2015)، ص ص. 67-107.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544613

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الزعبي، رزان فلاح والخاروف، أمل محمد علي محمد صالح. موقف الشباب من عمل المرأة في القطاع السياحي : دراسة حالة الطلبة في الجامعة الأردنية. المجلة الأردنية للعلوم الاجتماعية. 2015. مج. 8، ع. 1، ص ص. 67-107.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544613

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 105

رقم السجل

BIM-544613