التماثل التنظيمي لدى عمداء الكليات و رؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن و علاقته برضاهم الوظيفي

العناوين الأخرى

The organizational identification among the faculty deans and the heads of departments in the universities in the south of Jordan and its impact with their job satisfaction

مقدم أطروحة جامعية

الجعافرة، سحر جميل

مشرف أطروحة جامعية

الخليفات، عبد الفتاح صالح موسى

أعضاء اللجنة

القضاة، محمد أمين حامد عبد الله
بطاح، أحمد محمد عبد الجليل
الرشايدة، نايل سالم فلاح

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الأصول و الإدارة التربوية

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2014

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلى معرفة التماثل التنظيمي لدى عمداء الكليات و رؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن و علاقته برضاهم الوظيفي ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانه و توزيعها على عينة الدراسة المكونة من 101 عميد كلية و رئيس قسم وبعد تطبيق الاستبانة وجمع البيانات تم تحليلها باستخدام المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و تحليل التباين المتعددMANOVA و اختبار ف الأحادي و اختبار ت و اختبار شفيهLSD للمقارنات البعدية ومعامل ارتباط بيرسون و خلصت الدراسة إلى النتائج التالية : جاءت درجة التماثل التنظيمي لدى عمداء الكليات ورؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن مرتفعة و جاء مجال الولاء في المرتبة الأولى بينما مجال التشابه في المرتبة الأخيرة، جاءت درجة الرضا الوظيفي لدى عمداء الكليات و رؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن متوسطة و حصول مجال العلاقة مع الزملاء في المرتبة الأولى في حين مجال النمو المهني و الترقيات بالمرتبة الأخيرة، عدم وجود فروق في درجة التماثل التنظيمي تعزى ل (المركز الوظيفي، الرتبة الأكاديمية، التخصص (نوع الكلية))، وجود فروق في درجة الرضا الوظيفي تعزي للرتبة الأكاديمية و لصالح الرتبة الأعلى، عدم وجود فروق في درجة الرضا الوظيفي تعزى ل (المركز الوظيفي، التخصص (نوع الكلية))، وجود علاقة قوية ايجابية دالة إحصائيا بين التماثل التنظيمي و أبعاده و الرضا الوظيفي و أبعاده لدى عمداء الكليات و رؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

عدد الصفحات

123

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الجعافرة، سحر جميل. (2014). التماثل التنظيمي لدى عمداء الكليات و رؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن و علاقته برضاهم الوظيفي. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545928

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الجعافرة، سحر جميل. التماثل التنظيمي لدى عمداء الكليات و رؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن و علاقته برضاهم الوظيفي. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545928

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الجعافرة، سحر جميل. (2014). التماثل التنظيمي لدى عمداء الكليات و رؤساء الأقسام في جامعات جنوب الأردن و علاقته برضاهم الوظيفي. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545928

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-545928