استراتيجيات التطوير الإداري و أثرها في فاعلية القرارات الاستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
The impact of administrative development strategies on effectiveness of strategic decisions from the point of view of Government Employees in Juwf Region, Saudi Arabia
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن
أعضاء اللجنة
الزعبي، خالد يوسف محمد
الرفوع، أحمد نهار
العزب، حسين محمد عقيل
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2014
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى التعرف على استراتيجيات التطوير الإداري و أثرها في فاعلية القرارات الاستراتيجية من وجهة نظر العاملين الدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية، و قد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير الاستبانة تم توزيعها على مجتمع الدراسة الذي بلغ (574) مبحوثا، و بلغ عدد الاستبانات المستردة و القابلة للتحليل (516) استبانة.
تم استخدام الرزمة الإحصائية للأساليب الإحصائية (SPSS) في معالجة البيانات.
و جاءت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة على النحو التالي : 1.
أن استراتيجيات التطوير الإداري، و فاعلية القرارات الاستراتيجية في الدوائر الحكومية في منطقة الجوف جاءت بدرجة مرتفعة.
2.
وجود أثر لاستراتيجيات التطوير الإداري في فاعلية القرارات الاستراتيجية، و أن هذه الاستراتيجيات تفسر ما مقداره (62.3 %) من التباين في فاعلية القرارات الاستراتيجية.
و في ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج فان الدراسة توصي بعدة توصيات كان أبرزها العمل على تعزيز استراتيجيات التطوير الإداري في البيئة التنظيمية، من خلال تبسيط الإجراءات و تحسين الجوانب الإجرائية من سياسات و إجراءات لإنجاز متطلبات العمل ليكون هناك فهم مشترك لأهداف العملية الإدارية و تطلعاتها المستقبلية، و أن يتوافق ذلك مع المعايير المحددة لكمية و جودة العمل المنجز، كذلك إدراك المؤسسات لنظام حوافز يتسم بالعدالة و مساواة بين العاملين لتحفيزهم على الأداء الجيد و العمل على تعزيز الثقة المتبادلة بين أطراف العملية الإدارية و إيجاد مناخات التحدي و إتاحة الفرصة لدعم الأفكار المتجددة و المبدعة في إيجاد طرق لتسهيل الأعمال الحالية و إشباع رغبات العاملين و المشاركة في صناعة القرارات الاستراتيجية.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
110
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرويلي، مسلط حمود. (2014). استراتيجيات التطوير الإداري و أثرها في فاعلية القرارات الاستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية. (أطروحة Master's theses). Mutah University, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-549287
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرويلي، مسلط حمود. استراتيجيات التطوير الإداري و أثرها في فاعلية القرارات الاستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية. (أطروحة Master's theses). Mutah University. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-549287
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرويلي، مسلط حمود. (2014). استراتيجيات التطوير الإداري و أثرها في فاعلية القرارات الاستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية. (أطروحة Master's theses). Mutah University, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-549287
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-549287
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
